Δευτέρα 1 Δεκεμβρίου 2008

Συνέλευση Συμβασιούχων Πολυτεχνείου Κρήτης

Καλούνται όλοι οι συμβασιούχοι του Πολυτεχνείου, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους, σε γενική συνέλευση του συλλόγου μας που θα γίνει την Τρίτη 02/12/2008 στις 13:00 στην αίθουσα Ε3002 των ΗΜΜΥ. Η παρουσία σας είναι απαραίτητη.

Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2008

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
Με την λήξη των Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων χρηματοδότησης (ΕΠΕΑΕΚ) ένα μεγάλο κύμα συμβασιούχων εργαζομένων, που επί σειρά ετών στελέχωναν τα ακαδημαϊκά ιδρύματα της χώρας , απολύονται. Πρόκειται για τους ανθρώπους που ανέλαβαν την υλοποίηση νέων υπηρεσιών στα ιδρύματα αλλά ταυτόχρονα κάλυψαν και πάγιες ανάγκες που ήδη υπήρχαν. Για τον λόγο αυτό, η απομάκρυνση των υπαλλήλων δεν συνεπάγεται μόνο την αναστολή κάθε αναπτυξιακής διαδικασίας αλλά και την συνολική υποβάθμιση των υπηρεσιών που παρείχαν. Συγκεκριμένα στο Πολυτεχνείο Κρήτης πλήττονται υπηρεσίες όπως το Γραφείο Διασύνδεσης, η Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης και το νεοσύστατο τμήμα της Αρχιτεκτονικής, όπου η συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων είναι συμβασιούχοι.
Την ίδια στιγμή οι Ειδικοί Λογαριασμοί Κονδυλίων Έρευνας δεν μπορούν πλέον να χρησιμοποιηθούν για την κάλυψη άλλων αναγκών του Ιδρύματος πέραν των αυτών που αφορούν τους ΕΛΚΕ. Αυτό προκύπτει ως αποτέλεσμα της μη τροποποίησης της Κοινής Υπουργικής Απόφασης του Υπουργείου Παιδείας και του Υπουργείου Οικονομικών (ΚΥΑ 679/76), όπως είχε προταθεί από τα Ιδρύματα. Συνεπώς, οι συμβάσεις που μέχρι τώρα συνάπτονταν μέσω των κονδυλίων των ΕΛΚΕ, για την κάλυψη ιδιαίτερων αναγκών κάθε ιδρύματος , δεν μπορούν να ανανεωθούν ούτε να επαναπροκηρυχθούν, για θέσεις μη ερευνητικού προσωπικού. Σε αυτήν την περίπτωση ανήκουν οι συμβάσεις των εργαζομένων στο Τμήμα Συντήρησης της Τεχνικής Υπηρεσίας.
Ταυτόχρονα, το προεδρικό διάταγμα 164/2004, που εξέδωσε ο υπουργός Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Π. Παυλόπουλος ως λύση στο πρόβλημα των χιλιάδων συμβασιούχων, απαγορεύει ρητά την αυτόματη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου είτε εξαρτημένης εργασίας είτε έργου, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Σύμφωνα με το διάταγμα, όλες οι συμβάσεις εργαζομένων χρονικής διάρκειας ίσης ή μεγαλύτερης των 2 συνεχόμενων ετών, που κρίθηκαν από το ΑΣΕΠ ότι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες μέχρι και το 2004, μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου. Όμως δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για εκείνους που την συγκεκριμένη χρονική στιγμή δεν είχαν συμπληρώσει διετία, αλλά τώρα πλέον έχουν, καθώς και για όσους προσλήφθηκαν την τετραετία που ακολούθησε. Δεν θα πρέπει να κριθούν και εκείνοι για το αν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και να προχωρήσει η διαδικασία ώστε να γίνουν αορίστου χρόνου;
Στο σημείο αυτό αξίζει να σημειωθεί ότι, η ευρωπαϊκή νομοθεσία με την οποία υποτίθεται ότι εναρμονίζεται το διάταγμα, θεωρεί δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να κριθούν μετά την πάροδο της διετίας ή την ολοκλήρωση του έργου που εκτελούν και να απολυθούν μόνο στην περίπτωση που δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ωστόσο στα ελληνικά δεδομένα εφαρμόζεται μόνο το σκέλος της απόλυσης. Για αυτό άλλωστε ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων έχει προσφύγει στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, του οποίου η απόφαση αναμένεται αρχές Ιανουαρίου 2009.
Από τα παραπάνω γίνεται σαφές ότι το νομικό πλαίσιο που διέπει σήμερα το καθεστώς εργασίας των συμβασιούχων υπαλλήλων είναι εξαιρετικά δυσχερές. Τα περιθώρια αυτονομίας των ακαδημαϊκών ιδρυμάτων στην διαχείριση του προβλήματος είναι περιορισμένα και όσο κι αν οι ανάγκες το επιτάσσουν δεν υπάρχουν πολλές δυνατότητες αντίδρασης από τα ιδρύματα. Ωστόσο το ενδεχόμενο της δυσλειτουργίας και της υποβάθμισης των υπηρεσιών είναι άμεσα ορατό και προκύπτει το ερώτημα πως μπορούμε να συζητάμε σήμερα για πραγματική ανάπτυξη και αναβάθμιση των ακαδημαϊκών ιδρυμάτων όταν δεν έχει εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα των δράσεων που υλοποιήθηκαν όλα αυτά τα χρόνια;
Από την άλλη μεριά, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα όπλο για να διασφαλίσουν την θέση τους. Μετά από 2, 4 ή ακόμα και πάνω από 6 χρόνια εργασίας στο ίδιο αντικείμενο, η αναγκαιότητα παραμονής τους στις θέσεις που στελεχώνουν είναι παραπάνω από προφανής. Πρέπει επίσης να αναφερθεί ότι οι υπάλληλοι αυτοί έχουν κριθεί εξαιρετικά εργατικοί, αφοσιωμένοι και πρόθυμοι στα καθήκοντά τους, έχοντας αναπτύξει την απαραίτητη εμπειρία και άριστες σχέσεις με το υπόλοιπο προσωπικό, όπως αναφέρεται στις εισηγήσεις των προϊσταμένων. Αν οι υπηρεσίες, και κατ’ επέκταση τα ιδρύματα κρίνουν θετική και απαραίτητη την παραμονή τους, γιατί να μην υπάρχει μια διαδικασία που να την διασφαλίζει;
Είναι σημαντικό, όλη η κοινότητα του Πολυτεχνείου Κρήτης να γνωρίζει την παραπάνω κατάσταση. Στην διάρκεια του 2008 από το Πολυτεχνείο Κρήτης θα απομακρυνθούν συνολικά 38 εργαζόμενοι και ακόμα και αν οι χειρισμοί της Διοίκησης του Ιδρύματος επιτύχουν την επαναπροκήρυξη κάποιων από τις θέσεις που θα κενωθούν, το πρόβλημα στην ουσία του παραμένει, θα προκύπτει και θα εντείνεται διαρκώς. Οι υπηρεσίες θα εκπαιδεύουν εργαζομένους οι οποίοι ακριβώς την στιγμή που θα είναι σε θέση να προσφέρουν τα μέγιστα στην υπηρεσία τους θα πρέπει να φύγουν.
Τέλος, ας μην ξεχνάμε ότι σήμερα η εύρυθμη λειτουργία των ιδρυμάτων, η αναβάθμιση της εκπαιδευτικής διαδικασίας και η στήριξη της ερευνητικής δραστηριότητας που συντελούνται σε αυτά είναι κάτι παραπάνω από ζητούμενο, καθώς επιχειρείται η εξομοίωση του δημοσίου πανεπιστημίου με τα Κέντρα Ελευθέρων Σπουδών ενώ η κρατική χρηματοδότηση δεν επαρκεί για να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες. Σε αυτό το πλαίσιο, η αποδυνάμωση σε επίπεδο προσωπικού είναι άλλο ένα βήμα στην κατεύθυνση της υποβάθμισής του Δημοσίου Πανεπιστημίου.
Με το παρόν ψήφισμα, θέτουμε υπ’ όψιν της Συγκλήτου του Ιδρύματος, την παραπάνω κατάσταση και ζητάμε:

Ø Να προωθηθεί, με πρωτοβουλία της Διοίκησης του Ιδρύματος, οριστική λύση στο πρόβλημα των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο Πολυτεχνείο Κρήτης.
Ø Σαν προσωρινή λύση, να δοθεί η δυνατότητα επαναπρόσληψης σε όσους απολύθηκαν κατά την διάρκεια της χρονιάς ή θα απολυθούν στο προσεχές μέλλον. Να γίνει επαναπροκήρυξη των θέσεων στις οποίες εργάζονται λαμβάνοντας υπ’ όψιν τα εξειδικευμένα προσόντα που απαιτούν οι θέσεις αυτές, χωρίς να υποβαθμιστεί το καθεστώς εργασίας τους.


Η Πρόεδρος Η Γραμματέας

Παπαδάκη Ευαγγελία Ζωή Καστελιανού

Παράσταση Διαμαρτυρίας έξω από την Σύγκλητο

Στην ανοιχτή Γενική Συνέλευση του Συλλόγου που πραγματοποιήθηκε στις 26/11/2008 αποφασίστηκε να γίνει Παράσταση Διαμαρτυρίας έξω από την Σύγκλητο που θα διεξαχθεί στις 28/11/08 με ταυτόχρονη 3ωρη στάση εργασίας (8.30 - 11.30) των συμβασιούχων του Ιδρύματος. Στόχος είναι η ενημέρωση του ανώτατου οργάνου του Ιδρύματος για το θέμα ενώ έχει κατατεθεί και σχετικό ψήφισμα του Συλλόγου για να συμπεριληφθεί στα θέματα της ημερήσιας διάταξης ώστε να συζητηθεί. Η συμμετοχή όλων των συμβασιούχων εργαζόμενων του Ιδρύματος κρίνεται απαραίτητη. Επίσης καλούμε και τα μέλη των άλλων συλλόγων (Μονίμων, ΔΕΠ, Μεταπτυχιακών, Φοιτητών, ΕΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ) να μας συμπαρασταθούν

Δευτέρα 24 Νοεμβρίου 2008

Πρόσκληση σε ανοιχτή Γενική Συνέλευση

Ο Σύλλογος Συμβασιούχων Υπαλλήλων του Π.Κ. καλεί τα μέλη του σε ανοιχτή Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 26/11 και ώρα 13.00 στην αίθουσα Β1 001. Ταυτόχρονα καλεί και τα μέλη των άλλων συλλόγων του ιδρύματος (ΔΕΠ, Μεταπτυχιακών, Φοιτητών, Μονίμων υπαλλήλων, ΕΤΕΠ, ΕΕΔΙΠ)να συμμετέχουν στην συζήτηση με σκοπό την ενημέρωση τους και την διαμόρφωση ενός κοινού πλαισίου αποφάσεων και δράσεων σε σχέση με το θέμα. Ευχαριστούμε

Παρασκευή 14 Νοεμβρίου 2008

Συνέλευση Συμβασιούχων Πολυτεχνείου Κρήτης

Καλούνται όλοι οι συμβασιούχοι του Πολυτεχνείου, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους, σε γενική συνέλευση του συλλόγου μας που θα γίνει την Τρίτη 18/11/2008 στις 14:00 στην αίθουσα Ε3002 των ΗΜΜΥ. Η παρουσία σας είναι απαραίτητη στην κρίσιμη περίοδο που διανύουμε, προκειμένου να ληφθούν σοβαρές αποφάσεις για το μέλλον μας στο Πολυτεχνείο.

Από το Δ.Σ.

Η βιβλιοθήκη σας προσφέρει ένα ταξίδι στο μέλλον


Επιστολή Προς τις Πρυτανικές Αρχές

Σύλλογος Συμβασιούχων Υπαλλήλων Πολυτεχνείου Κρήτης

Χανιά, 10-11-2008
Αρ. Πρωτ.:872

Επιστολή Προς τις Πρυτανικές Αρχές

Προς:
Πρύτανη Πολυτεχνείου Κρήτης, κ. Γρυσπολάκη Ιωακείμ
Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού, κ. Πατεράκη Μιχαήλ
Αντιπρύτανη Οικονομικού Προγραμματισμού και Ανάπτυξης, κ. Βαρότση Νικόλαο

Κύριε Πρύτανη, κύριοι Αντιπρυτάνεις
Για δεύτερη φορά φέτος, συμβασιούχοι υπάλληλοι του Πολυτεχνείου Κρήτης, βρίσκονται αντιμέτωποι με το ενδεχόμενο της απόλυσης. Στις 31 Δεκεμβρίου 2008, με την οριστική λήξη των ευρωπαϊκών προγραμμάτων χρηματοδότησης (ΕΠΕΑΕΚ), 11 από τους 14 υπαλλήλους του νεοσύστατου τμήματος της Αρχιτεκτονικής αποχωρούν από το ίδρυμα καθώς και 6 από τους 9 υπαλλήλους της Βιβλιοθήκης και Κέντρου Πληροφόρησης. Ένα μήνα αργότερα, τις 31 Ιανουαρίου 2009 λήγουν οι συμβάσεις 8 εργαζομένων του Τμήματος Συντήρησης της Τεχνικής Υπηρεσίας. Την ίδια στιγμή αρκετοί συνάδελφοι σε άλλες υπηρεσίες του ιδρύματος εξακολουθούν να βρίσκονται στις θέσεις τους ενώ έχει υποβαθμιστεί το καθεστώς εργασίας τους και επικρατεί αβεβαιότητα για το μέλλον τους.
Στην διάρκεια του καλοκαιριού, όταν έληξαν οι συμβάσεις 11 εργαζομένων από διάφορες υπηρεσίες του Ιδρύματος η Διοίκηση δήλωσε αδυναμία εξεύρεσης λύσης και παρουσίασε ως λύση στο πρόβλημα την υπογραφή της τροποποίησης της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ 679/76) που θα επέτρεπε στα Ιδρύματα την πρόσληψη εργαζομένων μέσω των Ειδικών Λογαριασμών (ΕΛΚΕ) των Ιδρυμάτων. Ωστόσο, μέχρι στιγμής η ΚΥΑ έχει υπογραφεί μόνο από το Υπουργείο Παιδείας ενώ είναι άγνωστο αν και πότε θα υπογραφεί τελικά από το Υπουργείο Οικονομικών. Κάτι αντίστοιχο συμβαίνει και με την εξαγγελία για κατ’ εξαίρεσιν πρόσληψη με 8μηνες συμβάσεις του προσωπικού που εργάζεται στις ακαδημαϊκές βιβλιοθήκες. Η εφαρμογή της απόφασης του Υπουργείου Παιδείας, που θα έπρεπε να ξεκινά από την 1/1/2009, έχει μετατεθεί επ’ αόριστον καθώς τα Υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών δεν έχουν ακόμα απαντήσει.
Από τα παραπάνω δεδομένα γίνεται σαφές ότι η Διοίκηση του Ιδρύματος οφείλει να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλίες για την παραμονή των εργαζομένων στις θέσεις τους, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του Ιδρύματος και να προστατευθεί η εργασιακή σχέση των εργαζομένων με το Ίδρυμα, η οποία σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνει τα τέσσερα χρόνια υπηρεσίας.
Είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψιν ότι η αναπτυξιακή πορεία που ακολούθησαν τα ελληνικά ακαδημαϊκά ιδρύματα τα τελευταία χρόνια οφείλεται, όχι μόνο στις ευκαιρίες που έδωσε η ευρωπαϊκή χρηματοδότηση αλλά και στους ανθρώπους που τις υλοποίησαν, καταθέτοντας τις γνώσεις και την εμπειρία τους. Συνεπώς, απομάκρυνση των υπαλλήλων ή αντικατάστασή τους σημαίνει ταυτόχρονη αναστολή της αναπτυξιακής δραστηριότητας, υποβάθμιση των υπηρεσιών που στελεχώνουν και ουσιαστική διαγραφή όλου αυτού του χρόνου αλλά και των πόρων που δαπανήθηκαν από το ίδρυμα.
Ας μην ξεχνάμε ότι οι υπάλληλοι αυτοί, αν και εργάζονται με καθεστώς συμβάσεων, ουσιαστικά καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο Ίδρυμα ενώ έχουν κριθεί εξαιρετικά εργατικοί, αφοσιωμένοι και πρόθυμοι στα καθήκοντά τους, έχοντας αναπτύξει την απαραίτητη εμπειρία και άριστες σχέσεις με το υπόλοιπο προσωπικό, όπως διατυπώνεται στις εισηγήσεις των προϊσταμένων των τμημάτων τους προς την πρυτανεία.
Σε αυτό το πλαίσιο, θα θέλαμε να μας ενημερώσουν οι Πρυτανικές Αρχές για τον διοικητικό σχεδιασμό που έχει καταρτιστεί τόσο για την βραχυπρόθεσμη όσο και την μακροπρόθεσμη επίλυση του προβλήματος, καθώς ο χρόνος που απομένει είναι εξαιρετικά λίγος.
Ταυτόχρονα ζητάμε:
Ø Να προωθηθεί οριστική λύση στο πρόβλημα των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο Πολυτεχνείο Κρήτης.
Ø Να μην απομακρυνθεί κανένας συμβασιούχος από την θέση του, ούτε να υποβαθμιστεί το καθεστώς εργασίας του.
Ø Να δοθεί η δυνατότητα επιστροφής σε όσους απολύθηκαν κατά την διάρκεια της χρονιάς με την επαναπροκήρυξη των θέσεων λαμβάνοντας υπόψιν τα εξειδικευμένα προσόντα που απαιτούν οι θέσεις αυτές.



Το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος Η Γραμματέας


Παπαδάκη Ευαγγελία Ζωή Καστελιανού

Τετάρτη 12 Νοεμβρίου 2008

Την Πέμπτη 13/11/2008 στην αίθουσα Β1 003 στις 14.00μ.μ. το Δ.Σ. του Συλλόγου Συμβασιούχων καλεί τα μέλη σε Γενική Συνέλευση

Συνέλευση με θέματα:
-ενημέρωση μελών για συνάντηση με τις Πρυτανικές Αρχές
- εξελίξεις σχετικά με την επικείμενη λήξη των συμβάσεων σε Βιβλιοθήκη, Αρχιτεκτονική και Τμήμα Συντήρησης.

Πέμπτη 6 Νοεμβρίου 2008

Ψήφισμα του Διοικητικού Συμβουλίου 3/11/08

Νέα σύσταση του Δ.Σ. μετά τις εκλογές στις 15.10.08

Πρόεδρος: Παπαδάκη Ευαγγελία, τηλ: 28210-37441
Αντιπρόεδρος: Χαιρετάκη Ελίνα
Γραμματέας: Καστελιανού Ζωή, τηλ: 28210-37436
Ταμίας: Φακωτάκης Αντώνιος
Μέλος: Τεντζέρης Νικόλαος

Δευτέρα 13 Οκτωβρίου 2008

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Την Τετάρτη 15 – 10 – 2008, και ώρα 09:00-12:00 στην αίθουσα Β 1006 στην Πολυτεχνειούπολη θα διεξαχθούν οι εκλογές του Συλλόγου Συμβασιούχων Υπαλλήλων Πολυτεχνείου Κρήτης.

ΠΟΤΕ ΘΑ ΒΓΕΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ; ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΘΕΤΙΚΗ; ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ ΑΜΕΣΑ;

Από το site:

Συμβασιούχοι του Υπουργείου Πολιτισμού στο Δικαστήριο Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

http://indy.gr/analysis/symbasioy3c7oys-toy-ypoyrgeioy-politismoy

.............

ΠΟΤΕ ΘΑ ΒΓΕΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ; ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΘΕΤΙΚΗ; ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ ΑΜΕΣΑ;

Στις 8-10 θα γίνει η προφορική διαδικασία και όλες οι πλευρές (εκπρόσωποι εργαζομένων, εργοδότες, Ελληνικό Δημόσιο, εκπρόσωποι της Ευρωπαϊκής Επιτροπής) θα εκθέσουν τα επιχειρήματά τους. Επίσης θα ακουστεί η Έκθεση του Εισηγητή Δικαστή για το θέμα. Καμία απόφαση όμως δεν θα ληφθεί μέσα στην αίθουσα. Λίγους μήνες μετά θα ακολουθήσουν οι προτάσεις της Γενικής Εισαγγελέως και κάποιους μήνες μετά η απόφαση. Θα περάσουν συνεπώς αρκετοί μήνες μέχρι να έχουμε την απόφαση του ΔΕΚ στα χέρια μας.
Δεν είναι δεδομένο ότι η απόφαση του ΔΕΚ θα είναι θετική για τους συμβασιούχους. Υπάρχει το ενδεχόμενο το Δικαστήριο να κρίνει ότι το ΠΔ 164/2004 αντιμετωπίζει επαρκώς το θέμα των συμβασιούχων και ότι βρίσκεται στο πνεύμα της Κοινοτικής Οδηγίας. Αυτό θα θωρακίσει ακόμα περισσότερο το ΠΔ των αποκλεισμών και των απολύσεων. Ας μην ξεχνάμε ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση με αποφάσεις των οργάνων της στηρίζει και επιβάλει την ελαστική απασχόληση. Συνεπώς καμία απόφαση δεν είναι δεδομένη, αλλά αποτέλεσμα συσχετισμών και πιέσεων.
Οι αποφάσεις του ΔΕΚ δεν έχουν τη μορφή νόμων. Δίνουν απαντήσεις σε προδικαστικά ερωτήματα, από τις οποίες διαγράφονται κατευθύνσεις και ερμηνείες. Τις ερμηνείες αυτές θα λάβουν αρχικά υπόψη τα εθνικά δικαστήρια (πρωτοδικεία, Άρειος Πάγος) στις αγωγές των συμβασιούχων. Μια θετική ερμηνεία, πάντως, θα εντείνει τις πιέσεις σε δικαστικό και πολιτικό επίπεδο προς την αναγκαιότητα λήψης νέων μέτρων υπέρ των συμβασιούχων.

Η ΜΟΝΗ ΕΛΠΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΕΚ;

Από μόνη της η απόφαση του ΔΕΚ δεν αρκεί για να σταματήσει η εκμετάλλευση των συμβασιούχων στην Ελλάδα, και είναι λάθος να την αναμένουμε ως τη μοναδική λύση του προβλήματος. Είναι μία σημαντική μάχη που πρέπει να δώσουμε όλοι συλλογικά. Αν δεν υπάρχει πραγματική πίεση από όλες τις κατηγορίες συμβασιούχων προς την Κυβέρνηση να λύσει το θέμα, αν δεν υπάρχουν κινητοποιήσεις και αναταραχή, οι όποιες θετικές αποφάσεις του ΔΕΚ ανατρέπονται ή περιορίζονται από πραξικοπηματικές αποφάσεις όπως του Αρείου Πάγου (19-20/2007) ή αγνοούνται από την κυβέρνηση.
-Πρέπει να υπάρχει μαζική αντιπροσωπεία συμβασιούχων από όλους τους χώρους για να γίνει παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το ΔΕΚ στις 8-10 (όπως και το Σεπτέμβριο του 2005 από το Γενικό Συμβούλιο του Σωματείου μας και την ΠΟΕΙΔΔ). Η παρουσία θα δείξει στους δικαστές ότι οι συμβασιούχοι στην Ελλάδα αγωνιούν και πιέζουν.
-Παράλληλα να υπάρξουν όλο το επόμενο διάστημα διαδηλώσεις και κινητοποιήσεις που να θυμίζουν στην κυβέρνηση ότι το θέμα των συμβασιούχων δεν έχει τελειώσει.

.............................

Ζήτησε «καταδίκη» των συμβασιούχων


http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=11424&subid=2&tag=8777&pubid=1716626
ΕΘΝΟΣ


Η κυβέρνηση υποστήριξε παραπλανητικά ότι το θέμα έχει τακτοποιηθεί με το διάταγμα Παυλόπουλου. Ζήτησε να κλείσει η υπόθεση, ώστε να απαγορευτεί κάθε μονιμοποίηση

«Μάχη» δόθηκε στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΚ), καθώς η ελληνική κυβέρνηση, συνεχίζοντας την ανάλγητη στάση της απέναντι στους συμβασιούχους, ζήτησε να κλείσει όλη η υπόθεση και να επικρατήσει η περιβόητη απόφαση 20/07 της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου (όπου εκδόθηκε ύστερα από τηλεφωνική διάσκεψη, με ελάχιστη πλειοψηφία και με πλήρη μεταστροφή της νομολογίας), προκειμένου να απαγορευθεί κάθε μονιμοποίηση και να μπει οριστικά «ταφόπλακα» στη δικαστική δικαίωση της μεγαλύτερης κατηγορίας εργαζομένων, που βιώνει επί πολλά χρόνια ένα καθεστώς πολιτικής ομηρείας.

Στη δίκη ενώπιον του ΔΕΚ η πλευρά της κυβέρνησης υποστήριξε εντελώς παραπλανητικά ότι το θέμα των συμβασιούχωνέχει τακτοποιηθεί πλήρως στην Ελλάδα χάρη στο διάταγμα Παυλόπουλου (ΠΔ 164/04), γεγονός που προκάλεσε την έντονη αντίδραση των δικηγόρων της ΓΣΕΕ και των συμβασιούχων (για τους οποίους είχαν σταλεί προδικαστικά ερωτήματα από διάφορα ελληνικά Πρωτοδικεία), που επέκριναν δριμύτατα τα ανεπαρκή και αναποτελεσματικά κυβερνητικά μέτρα.Στην προσπάθειά της η κυβέρνησηνα οριστικοποιήσει την «καταδίκη» των συμβασιούχων έφτασε μάλιστα στο σημείο να ισχυριστεί παραπλανητικά ότι ο προστατευτικός για τους εργαζομένους Ν. 2112/20 όχι μόνο δεν αποτελεί ισοδύναμο νομοθετικό μέτρο προς την κοινοτική οδηγία 1999/70/ΕΚ (η οποία απαγορεύει τις καταχρήσεις εναντίον των συμβασιούχων), αλλά ούτε καν εφαρμοζόταν στην Ελλάδα!

Διάψευση

Ωστόσο την κυβερνητική αυτή θέση διαψεύδει πανηγυρικά η ίδια η Ολομέλεια ΑΠ στην ομόφωνη 18/06 απόφαση, όπου κρίθηκε ότι ο Ν. 2112 μπορεί να εφαρμόζεται -όπως πάντα- για τη δικαστική προστασία των εργαζομένων ως ισοδύναμο νομοθετικό μέτρο, για να
μετατρέπονται οι εργασιακές συμβάσεις από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Οι δικαστές του ΔΕΚ, που πρόκειται να εκδώσουν την απόφασή τους στις αρχές του νέου χρόνου (αφού προηγηθεί στις 4-12-08 η πρόταση της Γερμανίδας γενικής εισαγγελέως Κόκοτ), έδειξαν να αντιλαμβάνονται πλήρως τα προβλήματα και γι αυτό υπέβαλαν πολλά ερωτήματα τόσο για τον Ν. 2112 όσο και για το ΠΔ 164/04, προκειμένου να καταλήξουν εάν στην Ελλάδα έχουν τακτοποιηθεί οι συμβασιούχοι -όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση ψευδώς- ή εάν η δικαστική τους προστασία έχει υποβαθμιστεί μετά το διάταγμα Παυλόπουλου.Μάλιστα οι ευρωδικαστές έφεραν σε δύσκολη θέση και τους εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που παρά τις αρχικές τους αντίθετες θέσεις τελικά παραδέχτηκαν ότι ο Ν. 2112 είναι ιδιαίτερα προστατευτικός και θα μπορούσε να εφαρμόζεται παράλληλα με το ΠΔ 164/04. Η διαπίστωση αυτή είναι ιδιαίτερα σημαντική, αφού ουσιαστικά αποδυναμώνει την επιχειρηματολογία ότι τα κυβερνητικά μέτρα ήταν αποτελεσματικά και ικανά να προστατεύσουν τους συμβασιούχους.

ΟΙ ΔIΚΗΓΟΡΟΙ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

Εξήγησαν τον εμπαιγμό που βιώνουν οι εργαζόμενοι


Με τους εκπροσώπους της ελληνικής κυβέρνησης διασταύρωσαν τα ξίφη τους οι δικηγόροι της ΓΣΕΕ και των εργαζομένων Κ. Τοκατλίδης και Φ. Δερμιτζάκη, που αντέκρουσαν την επιχειρηματολογία του Δημοσίου και της ΕΕ ως ανακριβή και παραπλανητική.

Εξήγησαν ότι, δυστυχώς, εξακολουθούν να υφίστανται καταχρήσεις σε βάρος τους οι συμβασιούχοι και ότι με τη θέσπιση του ΠΔ 164/04 υποβαθμίστηκε το επίπεδο δικαστικής προστασίας τους. Ζητώντας από το ΔΕΚ να προχωρήσει στην έκδοση απόφασης που θα προστατεύσει ουσιαστικά τους εργαζομένους στην Ελλάδα αποκαθιστώντας και το προστατευτικό αποτέλεσμα του Ν. 2112, όπωςαπαιτούν το κοινοτικό δίκαιο και η ελληνική εργασιακή πραγματικότητα, ανέλυσαντην υποβάθμιση που υπέστησαν οι συμβασιούχοι.

Εξηγώντας τον κυβερνητικό εμπαιγμό τους (από την πρωθυπουργική δέσμευση για τακτοποίηση των 250.000 συμβασιούχων που μειώθηκαν σε 33.000 στην πράξη), οι δικηγόροι τόνισαν στο ΔΕΚ ότι στην Ελλάδα η προσπάθεια να στερηθούν οι συμβασιούχοι κάθε προστασίας φτάνει μέχρι την ωμή παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων.

Προσέθεσαν, δε, ότι φτάνει και μέχρι την κίνηση πειθαρχικών διαδικασιών εναντίον δικαστών, γιατί δικαίωσαν συμβασιούχους.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΥΛΩΝΙΤΗΣ

Η μάχη των συμβασιούχων

Η μάχη των συμβασιούχωνΕκτύπωσηE-mail
Συντάκτης Γιάννης Σπυρούνης   
11.10.08
Στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο στο Λούξεμβούργο, έφτασαν τις διεκδικήσεις τους οι συμβασιούχοι του υπουργείου Πολιτισμού. 

Οι αποφάσεις που θα ληφθούν εκεί αναμένεται να κρίνουν το εργασιακό μέλλον όλων των συμβασιούχων της Ελλάδας. Στις 8 Οκτωβρίου συζητήθηκαν τα προδικαστικά ερωτήματα που έχουν υποβάλει Πρωτοδικεία της χώρας μας και αναμένονται οι απαντήσεις.

 Υπέρ των συμβασιούχων

 Στο Λουξεμβούργο ταξίδεψαν αντιπροσωπείες συμβασιούχων διαφόρων κλάδων (δασοπυροσβέστες, εκπρόσωποι των εργαζομένων του Υπουργείου Πολιτισμού, των Δήμων και των ΕΛΤΑ) μαζί με τον  γεν. γραμματέα της ΑΔΕΔΥ κ. Ηλιόπουλο. Συγκεντρώθηκαν έξω από το κτίριο του ΔΕΚ και με πανό και συνθήματα διεκδίκησαν τη δικαίωσή τους.

Στο επίκεντρο της ακροαματικής διαδικασίας βρέθηκε το ΠΔ 164/2004 και οι ανεπάρκειές του, συγκρινόμενο και με τον προηγούμενο νόμο 2112/1920 ο οποίος αντιμετώπιζε τα θέματα κατάχρησης συμβάσεων με ευνοϊκότερο τρόπο. Ακόμα, συζητήθηκε το άρθρο 103 του Συντάγματος ως προς το αν απαγορεύει εντελώς τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

Η νομική εκπρόσωπος της Ελληνικής Δημοκρατίας υπερασπίστηκε την ισχύ του ΠΔ, καθώς και ότι είναι ο μοναδικός νόμος που εφαρμόζει την Κοινοτική Οδηγία αντικαθιστώντας το νόμο 2112/1920. Η εκπρόσωπος της Επιτροπής υποστήριξε ότι το ΠΔ εφαρμόζει την Κοινοτική Οδηγία 1990/70ΕΚ και αποτελεί αποτελεσματικό μέτρο για την πρόληψη μη κατάχρησης των συμβάσεων. Ωστόσο, ο Πρόεδρος του ΔΕΚ και άλλοι δικαστές με τις ερωτήσεις τους τάχθηκαν υπέρ των εργαζομένων, ρωτώντας την εκπρόσωπο της Επιτροπής για το αν μπορούν οι Ελληνες δικαστές να κρίνουν αν οι συμβάσεις μπορούν να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, αν μπορούν να υπάρξουν νέες διατάξεις που να καλύπτουν το πρόβλημα κατάχρησης των συμβάσεων και αν μπορούν οι δικαστές να ακολουθούν και άλλους νόμους για να αναγνωριστεί η φύση των συμβάσεων. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναγκάσθηκε εν τέλει να παραδεχτεί πως το σύστημα προστασίας του Ν. 2112/1920 είναι προστατευτικό και ότι, πάντως, θα μπορούσε να εφαρμόζεται παράλληλα ο Ν. 2112/1920 με το ΠΔ 164/2004, δηλαδή να μην αποκλείεται η εφαρμογή του Ν. 2112/1920 από το ΠΔ 164/2004. Η Γενική Εισαγγελέας J. Kokott θα εκδώσει την εισήγησή της, η οποία θα είναι σημαντική για την τελική απόφαση, στις 4 Δεκεμβρίου.

Οι πληρεξούσιοι δικηγόροι των εργαζομένων, Κ. Τοκατλίδης και Φ. Δερμιτζάκη, δήλωσαν μετά τη δίκη τα εξής: «Έχουμε τη βάσιμη αισιοδοξία ότι η απόφαση του Δικαστηρίου Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων θα επιφέρει την προσδοκώμενη αποκατάσταση και προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων ορισμένου χρόνου στην Ελλάδα, που δυστυχώς συνεχίζουν να υφίστανται κατάχρηση, έξι και πλέον έτη μετά την παρέλευση της προθεσμίας για την ενσωμάτωση της Οδηγίας στην ελληνική έννομη τάξη».

Από την πλευρά του ο πρόεδρος της Γ.Σ. της Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ. και αρχαιολόγος της Ζ' ΕΠΚΑ Κώστας Αντωνόπουλος σε δηλώσεις του τόνισε πως επιτέλους αρχίζει να διακρίνεται φως στο τούνελ για τους ταλαιπωρημένους συμβασιούχους μετά τη δίκη αυτή. «Το περασμένο διάστημα γίναμε μάρτυρες των διωγμών που εξαπέλυσε η κυβέρνηση εις βάρος συμβασιούχων που παρέμεναν στην εργασία τους, αφού προηγουμένως είχαν προσφύγει στα Ελληνικά Δικαστήρια και είχαν προσωρινά δικαιωθεί. Την ίδια στιγμή, συνεχίζεται η απασχόληση εργαζομένων σε διάφορες υπηρεσίες του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα με καταχρηστικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίοι καλύπτουν κενές οργανικές θέσεις. Σε άλλες περιπτώσεις εργαζόμενοι οδηγούνται στην ανεργία μόνο και μόνο λόγω της συμπλήρωσης 24μήνου που θέτει το Π.Δ.164/2004 ως το μέγιστο χρόνο απασχόλησης ενός συμβασιούχου στην ίδια υπηρεσία, χωρίς να μπορούν να βρουν αλλού απασχόληση στην ειδικότητά τους, όπως συμβαίνει για παράδειγμα με τους έκτακτους αρχαιολόγους και συντηρητές στο υπουργείο Πολιτισμού. Ευτυχώς γι' αυτούς, τον τελευταίο λόγο έχουν τα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια. Φαίνεται πως η δικαίωση, που συχνά αργεί να έρθει, είναι περισσότερο υπόθεση αντοχής και επιμονής» είπε ο κ. Αντωνόπουλος.

http://209.85.135.104/search?q=cache:qDPYKyY-IG8J:www.protinews.gr/index.php%3Foption%3Dcom_content%26task%3Dview%26id%3D10904%26Itemid%3D1+συμβασιούχοι+δικαστήριο&hl=el&ct=clnk&cd=1&gl=gr

Πέμπτη 9 Οκτωβρίου 2008

Ελπίδα για χιλιάδες συμβασιούχους από Λουξεμβούργο

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΖΕΡΒΑ

Ελπίδες ότι θα λήξει σύντομα η ομηρία δεκάδων χιλιάδων
συμβασιούχων που αποκλείστηκαν από τις ρυθμίσεις του Προεδρικού
Διατάγματος Παυλόπουλου «γέννησε» η χθεσινή συζήτηση της υπόθεσης στο
Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, στο Λουξεμβούργο.

Η εξέλιξη της διαδικασίας μπορεί να οδηγήσει στην πλήρη αποδυνάμωση των
ρυθμίσεων Παυλόπουλου και στη δικαίωση των απολυμένων συμβασιούχων,
μέσω των δικαστικών αποφάσεων που αναγνωρίζουν ότι κάλυπταν πάγιες και
διαρκείς ανάγκες!

Κύριο θέμα της διαδικασίας ήταν η απάντηση στα εξής κρίσιμα ερωτήματα:
Παρέχουν οι διατάξεις του Π.Δ. 164/2004 (Παυλόπουλου) αποτελεσματική
προστασία των εργαζομένων συμβασιούχων (όπως επιβάλλει η κοινοτική
οδηγία 1999/70/ΕΚ); Αποκλείονται επομένως άλλες ρυθμίσεις, όπως ο νόμος
2112/1920, τον οποίο πολλά ελληνικά δικαστήρια εφαρμόζουν αντί του Π.Δ.
Παυλόπουλου, καθώς θεωρούν ότι παρέχει υψηλότερο επίπεδο προστασίας των
συμβασιούχων;

Τα ερωτήματα αυτά έθεσαν ενώπιον του ΔΕΚ, με προδικαστικές αποφάσεις
τους, πολλά ελληνικά δικαστήρια. Οι Ελληνες δικαστές, με τον έμμεσο
αυτό τρόπο, επιχειρούν να παρακάμψουν την τελευταία απόφαση της
ολομέλειας του Αρείου Πάγου, αλλά και του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που
έκριναν ότι μετά τη συνταγματική αναθεώρηση του 2001 δεν μπορεί να
γίνει μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Η πρόσληψη
υπαλλήλων στο Δημόσιο αποφασίζεται επομένως από το ΑΣΕΠ και υπόκειται
στην κρίση διοικητικών μόνο δικαστηρίων.

Παρέμβαση και ΓΣΕΕ

Οι Ελληνες συμβασιούχοι και η ΓΣΕΕ που παρενέβη στη δίκη αντέκρουσαν
τους ισχυρισμούς της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της ελληνικής κυβέρνησης.

Οι δικηγόροι Κων. Τοκατλίδης και Φωτ. Δερμιτζάκη που τους εκπροσώπησαν
υποστήριξαν ότι ο νόμος του 1920, που προστατεύει πρωτίστως τη θέση
εργασίας και καλύπτει όσους πληρούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες,
αποτελεί ουσιαστικά το μοναδικό μέτρο, στο πλαίσιο του ισχύοντος
ελληνικού δικαίου, που επιτυγχάνει τον σκοπό της οδηγίας.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στην έντονη συζήτηση που διεξήχθη στο ακροατήριο,
ισχυρίσθηκε κατ' αρχάς ότι η πρώτη αποτελεσματική ρύθμιση του
προβλήματος της εκμετάλλευσης των συμβασιούχων στην Ελλάδα έγινε με το
Π.Δ. Παυλόπουλου, ωστόσο αναγκάστηκε στο τέλος να παραδεχθεί πως και ο
νόμος του 1920 προστατεύει εξίσου τους εργαζόμενους και ότι, πάντως, θα
μπορούσε να εφαρμόζεται παράλληλα με το Π.Δ. Παυλόπουλου!

Στις 4-12-2008 θα δημοσιευθούν οι προτάσεις της γενικής εισαγγελέως J.
Kokott και μετά από λίγο διάστημα αναμένεται η έκδοση της απόφασης.

Οι δύο Ελληνες δικηγόροι των εργαζομένων εμφανίστηκαν αισόδοξοι για την
έκβαση της δίκης. Δήλωσαν χαρακτηριστικά ότι η διαδικασία κατέδειξε και
πάλι την αδυναμία των μέτρων που έλαβε η Ελλάδα στο πλαίσιο της
οδηγίας, για να προστατεύσει τους εργαζόμενους από καταχρήσεις.




ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/10/2008



Τετάρτη 8 Οκτωβρίου 2008

Με το βλέμμα στο Ευρωδικαστήριο

Λύση με ευρωπαϊκό άρωμα περιμένουν περίπου 200.000 συμβασιούχοι που έχουν τώρα πια στραμμένες τις ελπίδες τους στο Ευρωδικαστήριο.


Στη δίκη που ξεκινά σήμερα θα εξετασθούν τρία προδικαστικά ερωτήματα που κατατέθηκαν στο Ευρωδικαστήριο από το Πρωτοδικείο Ρεθύμνου και με την απόφαση που αναμένεται τους αμέσως επόμενους μήνες οι συμβασιούχοι και οι οικογένειές τους περιμένουν να δοθεί λύση στο «αλαλούμ» που έχει προκληθεί στην Ελλάδα, αφ' ενός με το διάταγμα Παυλόπουλου πριν από τέσσερα ακριβώς χρόνια με τους περιορισμούς και τα ασφυκτικά χρονικά όρια που έθετε για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων και αφ' ετέρου με τις αντιφατικές αποφάσεις του Αρείου Πάγου. Δύο είναι τα βασικά ζητήματα για τα οποία το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο καλείται να αποφανθεί.

- Αν ήταν αναγκαία η θέσπιση του προεδρικού διατάγματος Παυλόπουλου για την προστασία των συμβασιούχων στο πνεύμα της Κοινοτικής Οδηγίας, αφού στην Ελλάδα υπάρχει από το 1920 ο νόμος 2112 που ρυθμίζει το θέμα των συμβάσεων προστατεύοντας τον εργαζόμενο, ορίζοντας ότι σε διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί καταχρηστικά, η σύμβαση πρέπει να αναγνωρίζεται αυτομάτως ως αορίστου χρόνου. Είναι νομικά ορθό να ρυθμίζεται το θέμα των συμβασιούχων με το διάταγμα Παυλόπουλου (164/2004), που παρέχει περιορισμένη προστασία για τον εργαζόμενο, σε σχέση με τον προγενέστερο νόμο 2112/1920; Οπως είναι γνωστό, το διάταγμα Παυλόπουλου προβλέπει μεταξύ των άλλων ότι συμβάσεις πέραν του 24μήνου θεωρούνται άκυρες και ότι ο εργαζόμενος πρέπει να απολυθεί.

- Μπορεί να σταθεί η ερμηνεία ότι το ελληνικό Σύνταγμα (άρθρο 103, παρ. 8) απαγορεύει παντελώς τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου ή η ειδοποιός διαφορά σε κάθε περίπτωση είναι αν ο εργαζόμενος καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες;

Την αισιόδοξη πρόβλεψη ότι η απόφαση θα είναι ευνοϊκή για τους συμβασιούχους εξέφρασε χθες ο ευρωβουλευτής του ΣΥΝ Δημήτρης Παπαδημούλης, υπογραμμίζοντας ότι η απόφαση αυτή θα βάλει τέλος στις κυβερνητικές μεθοδεύσεις και την αντιφατική στάση της ελληνικής Δικαιοσύνης. Ταυτόχρονα, δήλωσε ο κ. Παπαδημούλης, θα δοθεί ένα ισχυρό μάθημα στην κυβέρνηση της Ν.Δ., που συνεχίζει το έργο του ΠΑΣΟΚ, προσλαμβάνοντας ομήρους-συμβασιούχους, καταστρατηγώντας την ελληνική και την ευρωπαϊκή νομοθεσία, ενώ ο ΣΥΝ-ΣΥΡΙΖΑ, η μόνη πολιτική δύναμη που πάλεψε για τη σωστή εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 99/70 στην Ελλάδα, θα βρίσκεται στο πλευρό των συμβασιούχων μέχρι την τελική δικαίωσή τους.


ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 08/10/2008





Με το βλέμμα στο Ευρωδικαστήριο


Λύση με ευρωπαϊκό άρωμα περιμένουν περίπου 200.000
συμβασιούχοι που έχουν τώρα πια στραμμένες τις ελπίδες τους στο
Ευρωδικαστήριο.





Στη δίκη που ξεκινά σήμερα θα εξετασθούν τρία προδικαστικά ερωτήματα
που κατατέθηκαν στο Ευρωδικαστήριο από το Πρωτοδικείο Ρεθύμνου και με
την απόφαση που αναμένεται τους αμέσως επόμενους μήνες οι συμβασιούχοι
και οι οικογένειές τους περιμένουν να δοθεί λύση στο «αλαλούμ» που έχει
προκληθεί στην Ελλάδα, αφ' ενός με το διάταγμα Παυλόπουλου πριν από
τέσσερα ακριβώς χρόνια με τους περιορισμούς και τα ασφυκτικά χρονικά
όρια που έθετε για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων και αφ' ετέρου με
τις αντιφατικές αποφάσεις του Αρείου Πάγου. Δύο είναι τα βασικά
ζητήματα για τα οποία το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο καλείται να αποφανθεί.


- Αν ήταν αναγκαία η θέσπιση του προεδρικού διατάγματος Παυλόπουλου για
την προστασία των συμβασιούχων στο πνεύμα της Κοινοτικής Οδηγίας, αφού
στην Ελλάδα υπάρχει από το 1920 ο νόμος 2112 που ρυθμίζει το θέμα των
συμβάσεων προστατεύοντας τον εργαζόμενο, ορίζοντας ότι σε διαδοχικές
συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί καταχρηστικά, η σύμβαση
πρέπει να αναγνωρίζεται αυτομάτως ως αορίστου χρόνου. Είναι νομικά ορθό
να ρυθμίζεται το θέμα των συμβασιούχων με το διάταγμα Παυλόπουλου
(164/2004), που παρέχει περιορισμένη προστασία για τον εργαζόμενο, σε
σχέση με τον προγενέστερο νόμο 2112/1920; Οπως είναι γνωστό, το
διάταγμα Παυλόπουλου προβλέπει μεταξύ των άλλων ότι συμβάσεις πέραν του
24μήνου θεωρούνται άκυρες και ότι ο εργαζόμενος πρέπει να απολυθεί.


- Μπορεί να σταθεί η ερμηνεία ότι το ελληνικό Σύνταγμα (άρθρο 103, παρ.
8) απαγορεύει παντελώς τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου ή
η ειδοποιός διαφορά σε κάθε περίπτωση είναι αν ο εργαζόμενος καλύπτει
πάγιες και διαρκείς ανάγκες;


Την αισιόδοξη πρόβλεψη ότι η απόφαση θα είναι ευνοϊκή για τους
συμβασιούχους εξέφρασε χθες ο ευρωβουλευτής του ΣΥΝ Δημήτρης
Παπαδημούλης, υπογραμμίζοντας ότι η απόφαση αυτή θα βάλει τέλος στις
κυβερνητικές μεθοδεύσεις και την αντιφατική στάση της ελληνικής
Δικαιοσύνης. Ταυτόχρονα, δήλωσε ο κ. Παπαδημούλης, θα δοθεί ένα ισχυρό
μάθημα στην κυβέρνηση της Ν.Δ., που συνεχίζει το έργο του ΠΑΣΟΚ,
προσλαμβάνοντας ομήρους-συμβασιούχους, καταστρατηγώντας την ελληνική
και την ευρωπαϊκή νομοθεσία, ενώ ο ΣΥΝ-ΣΥΡΙΖΑ, η μόνη πολιτική δύναμη
που πάλεψε για τη σωστή εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 99/70 στην
Ελλάδα, θα βρίσκεται στο πλευρό των συμβασιούχων μέχρι την τελική
δικαίωσή τους.






ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 08/10/2008








ξεκινά στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο η συζήτηση για τους συμβασιούχους

Αύριο (8/10) ξεκινά στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο η συζήτηση για τους συμβασιούχους και πρέπει να μπεί ένα τέλος στις κυβερνητικές μεθοδεύσεις και την αντιφατική στάση της ελληνικής δικαιοσύνης.

Λύση για τις 200.000 και πλέον συμβασιούχους, αναμένεται να δώσει το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, που εδρεύει στο Λουξεμβούργο καθώς αύριο 8.10.08 ξεκινά η σχετική συζήτηση. Το Ευρωδικαστήριο καλείται να δώσει λύση στο «αλαλούμ» που προκάλεσαν στην Ελλάδα τόσο το Διάταγμα Παυλόπουλου με τους περιορισμούς που έθεσε στη μονιμοποίηση των συμβασιούχων όσο και οι αντιφατικές αποφάσεις του Αρείου Πάγου.

Το Δικαστήριο ξεκινά αύριο την διαδικασία με τα τρία προδικαστικά ερωτήματα που κατέθεσε το Πρωτοδικείο Ρεθύμνου. Η απόφασή του, που αναμένεται τους επόμενους μήνες θα αποτελέσει πρόκριμα για τα υπόλοιπα προδικαστικά ερωτήματα που έχουν καταθέσει άλλα έξι πρωτοδικεία της χώρας καθώς και για πολλές εκκρεμείς δίκες στα ελληνικά δικαστήρια.

Το Δικαστήριο καλείται να αποφανθεί στα εξής:

" Εφόσον υπάρχει ο νόμος 2112/1920, που ρυθμίζει το ζήτημα είναι αναγκαία η θέσπιση του Π.Δ. Παυλόπουλου 164/04; Είναι ορθό τα νέα μέτρα να παρέχουν πιο περιορισμένη προστασία για τον εργαζόμενο σε σχέση με τα μέτρα του προηγούμενου νόμου;

" Εφόσον ο Ν.2112/1920 προβλέπει ότι σε διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί καταχρηστικά, η σύμβαση πρέπει να αναγνωρίζεται αυτομάτως ως αορίστου χρόνου, είναι «αποτελεσματική» η διάταξη του Π.Δ. 164/2004 που προβλέπει ότι οι συβάσεις πέραν του 24μήνου θεωρούνται άκυρες κι αν συναφθούν παράτυπα ο εργαζόμενος θα απολύεται;

" Μπορεί να υιοθετηθεί η ερμηνεία ότι το Σύνταγμα της Ελλάδος (αρ. 103 παρ. 8) απαγορεύει εντελώς τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου ήότι το Σύνταγμα δεν απαγορεύει τη μετατροπή αν οι συμβάσεις καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες;

Δευτέρα 6 Οκτωβρίου 2008

Ενα ακόμη καίριο πλήγμα στο προεδρικό διάταγμα Παυλόπουλου για τους συμβασιούχους

ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΕΚΑΝΕ ΑΠΟΔΕΚΤΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΥΠΕΡ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΠλήγμα στο διάταγμα Παυλόπουλου
Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΖΕΡΒΑ

Ενα ακόμη καίριο πλήγμα στο προεδρικό διάταγμα
Παυλόπουλου για τους συμβασιούχους αναστατώνει την κυβέρνηση, καθώς
ανατρέπει πλήρως την πολιτική της.

Αυτή τη φορά «δράστης» είναι το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.
Με γνωμοδότησή του κάνει αποδεκτή απόφαση πολιτικού δικαστηρίου που
δικαιώνει γυναίκα συμβασιούχο, υποχρεώνοντας τη διοίκηση να αποδεχτεί
την επαναπρόσληψή της και την αναδρομική καταβολή των αποδοχών της.
Η εξέλιξη αυτή, όπως εκτιμούν πολλοί, ανοίγει πλέον τον δρόμο για την
οριστική δικαστική δικαίωση χιλιάδων συμβασιούχων που έχουν μείνει
μετέωροι από το 2004. Το τελειωτικό χτύπημα αναμένεται να δοθεί από το
Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων που συζητά το θέμα στις 8
Οκτωβρίου, ύστερα από αλλεπάλληλα προδικαστικά ερωτήματα των ελληνικών
δικαστηρίων.
Η συμβασιούχος υπάλληλος στον Δήμο Αγ. Στεφάνου είχε δικαιωθεί με
απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου της Αθήνας, τον Δεκέμβριο του 2006.
Το δικαστήριο αναγνώρισε ότι οι από 31-10-2003 διαδοχικές συμβάσεις
εργασίας ορισμένου χρόνου με τον δήμο συνιστούν ενιαία σύμβαση εργασίας
αορίστου χρόνου, αφού κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Η αγωγή της συμβασιούχου ασκήθηκε μετά τη θέσπιση του Π.Δ. Παυλόπουλου
(164/2004), το οποίο δεν τη συμπεριέλαβε στις ρυθμίσεις. Το
Πρωτοδικείο, ωστόσο, δεν έλαβε υπόψη του το επίμαχο Π.Δ., αλλά εφάρμοσε
παλαιότερο νόμο (2112/1920), ως ευνοϊκότερο και ισοδύναμο μέτρο προς
την ευρωπαϊκή οδηγία για τους συμβασιούχους.
Ο Δήμος Αγ. Στεφάνου έκανε αποδεκτή τη δικαστική απόφαση. Δεν άσκησε
άλλα ένδικα μέσα και τοποθέτησε την υπάλληλο σε προσωποπαγή θέση
εργασίας χειριστών υπολογιστών. Ομως ο αρμόδιος επίτροπος του
Ελεγκτικού Συνεδρίου επέστρεψε αθεώρητα τα εντάλματα πληρωμής της, με
την αιτιολογία ότι τα πολιτικά δικαστήρια δεν έχουν δικαιοδοσία να
κρίνουν την ανακύψασα διαφορά εργασίας.
Η άποψή του αυτή δεν ήταν προσωπική. Στηριζόταν στην προηγούμενη
απόφαση της ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου (8-11-2006), η οποία
απεφάνθη ότι μόνα αρμόδια να κρίνουν παρόμοιες διαφορές είναι το ΑΣΕΠ
και τα διοικητικά δικαστήρια. Λίγους μήνες αργότερα (11-6-2007) η
ολομέλεια του Αρείου Πάγου (με τη γνωστή τηλεδιάσκεψη) είχε κρίνει ότι
οι συμβάσεις εργασίας με το Δημόσιο δεν μπορούν να μετατρέπονται
δικαστικώς σε αορίστου χρόνου.
Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους όμως δεν τις λαμβάνει υπόψη του! Θεωρεί
ότι καλώς έπραξε ο δήμος και προσέλαβε την υπάλληλο, την οποία πρέπει
να πληρώνει βεβαίως κανονικά το Δημόσιο. Και αυτό γιατί, όπως αναφέρει
η γνωμοδότηση, η δικαστική απόφαση που τη δικαίωσε εκδόθηκε πριν από
την έκδοση της απόφασης της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, η οποία όμως
αφορά άλλους διαδίκους και άλλες διαφορές!
Η ανατροπή της απόφασης της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου είχε αρχίσει
νωρίτερα. Τον περασμένο Απρίλιο το τριμελές συμβούλιο του Αρείου Πάγου,
αρμόδιο για τη συμμόρφωση της διοίκησης προς δικαστικές αποφάσεις,
διαπίστωσε ότι είναι παράνομη η άρνηση δήμου της Αττικής να εφαρμόσει
αμετάκλητη απόφαση του Πρωτοδικείου που δικαίωσε συμβασιούχο!
Και όμως την ίδια εκείνη περίοδο ο πρόεδρος του Αρείου Πάγου Β.
Νικόπουλος ζητούσε να διωχθεί πειθαρχικά ο συνδικαλιστής δικαστής Γ.
Σαλάτας, επειδή εξέδωσε απόφαση ασφαλιστικών μέτρων υπέρ των
συμβασιούχων! Προφανώς θα πρέπει τώρα να ζητήσει και πειθαρχική δίωξη
των αρεοπαγιτών που «αγνόησαν» την απόφαση της Ολομέλειας...
«Η άρνηση του Ελεγκτικού Συνεδρίου να συμμορφωθεί με αμετάκλητες
αποφάσεις πολιτικών δικαστηρίων που δικαιώνουν συμβασιούχους παραβιάζει
κάθε έννοια δικαίου», επισημαίνει από την πλευρά της η δικηγόρος Φωτ.
Δερμιτζάκη, που χειρίστηκε την υπόθεση στο τριμελές συμβούλιο του
Αρείου Πάγου. Και προσθέτει: «Το ίδιο το Ελεγκτικό Συνέδριο σε σχετική
απόφασή του παραδέχεται ότι δεν ανήκει καν στην αρμοδιότητά του, βάσει
του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, να κρίνει τη δικαιοδοσία των άλλων
δικαστηρίων. Παρ' όλα αυτά, επιδιώκει να απαλλάξει το Δημόσιο ακόμη και
από τη στοιχειώδη για μια δημοκρατική και ευνομούμενη πολιτεία
υποχρέωση συμμόρφωσης προς δικαστικές αποφάσεις...». *
----

«Το Ευρωδικαστήριο θα λύσει το πρόβλημα»


«Η απόφαση αυτή είναι πιο σημαντική από τις ήδη υπάρχουσες
προδικαστικές αποφάσεις, αφού αγκαλιάζει όλα ανεξαιρέτως τα θέματα που
προκύπτουν σχετικά με τους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου», δηλώνουν οι
δικηγόροι Φωτεινή Δερμιτζάκη και Δημ. Βαλαβάνης, αναφερόμενοι στην
πρόσφατη απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών (2088/2008) που παραπέμπει το
ζήτημα των συμβασιούχων στο Δικαστήριο Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΚ),
αφού διαπιστώνει ότι με τα μέτρα Παυλόπουλου (ΠΔ 164/2004) συρρικνώθηκε
η προστασία των εργαζομένων.
Με αφορμή τα προδικαστικά ερωτήματα που απευθύνει το Πρωτοδικείο στο
ΔΕΚ, οι δύο δικηγόροι που χειρίστηκαν την υπόθεση (αφορά εργαζόμενη
αρχαιολόγο στο υπουργείο Πολιτισμού) εκφράζουν τη βεβαιότητα ότι «το
ΔΕΚ θα αντιμετωπίσει, όπως πάντοτε, με σοβαρότητα τα θέματα αυτά, τα
οποία επί χρόνια ταλανίζουν τους συμβασιούχους και ότι με βάση την
απόφασή του, θα αποκατασταθεί επιτέλους και η ασφάλεια δικαίου, η οποία
έχει κλονιστεί ανεπανόρθωτα στη χώρα μας, μετά τις μεταστροφές της
νομολογίας με την έκδοση αντιφατικών αποφάσεων της Ολομέλειας του
Αρείου Πάγου μόλις σε διάστημα ενός έτους και την έκδοση επίσης
αντιφατικών αποφάσεων Αρείου Πάγου και Ελεγκτικού Συνεδρίου σχετικά με
το ποια δικαστήρια έχουν δικαιοδοσία να κρίνουν επί διαφόρων
συμβασιούχων».



ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 22/09/2008

Τρίτη 23 Σεπτεμβρίου 2008

εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Συλλόγου Συμβασιούχων Υπαλλήλων του Π.Κ. για το έτος 2007-2008.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΛ. ΚΡΗΤΗΣ:
Ανακοινώνεται ότι την Τετάρτη 24/09/08 στην αίθουσα Β1001 και ώρα 13:00-15:00 θα πραγματοποιηθεί η εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Συλλόγου Συμβασιούχων Υπαλλήλων του Π.Κ. για το έτος 2007-2008.

Στη συνέλευση αυτή θα γίνει μία σύντομη παρουσίαση του έργου του Συλλόγου και των αποτελεσμάτων της δράσης του (θετικά και αρνητικά) κατά τη διάρκεια του τελευταίου έτους.

Επίσης θα ανακοινωθεί η οικονομική κατάσταση του Συλλόγου (έσοδα/έξοδα) από τον Ταμία του Συλλόγου.

Μετά την παρουσίαση θα πραγματοποιηθεί η εκλογή της τριμελούς εφορευτικής επιτροπής η οποία θα αναλάβει και την άμεση διεξαγωγή εκλογών για την ανάδειξη των νέων εκπροσώπων των οργάνων του Συλλόγου.

Από το Δ.Σ.

Δευτέρα 22 Σεπτεμβρίου 2008

Προωθείται λύση για 200.000 συμβασιούχους

Το Κοινοτικό Δίκαιο η πόρτα που ανοίγει το δρόμο

Σάββατο, 20.09.08
Λύση για τις 200.000 και πλέον συμβασιούχους, πολλοί εκ των οποίων καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, έχει ξεκινήσει να αναζητεί το υπουργείο Εσωτερικών, καθώς η κατάσταση έχει αρχίσει να γίνεται πιεστική προς την κυβέρνηση από την πλευρά των εργαζομένων.
Την ίδια στιγμή, το Εφετείο Αθηνών, στις αρχές καλοκαιριού, «έσπασε» τις αποφάσεις του Αρείου Πάγου και του Συμβουλίου της Επικρατείας μονιμοποιώντας συμβασιούχους, που όμως οι υποθέσεις τους ήταν πολύ προγενέστερες του Προεδρικού Διατάγματος 164/04 του υπουργού Εσωτερικών κ. Προκόπη Παυλόπουλου.

Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι ο κ. Παυλόπουλος είναι προβληματισμένος με το θέμα, καθώς εκτιμά ότι υπάρχουν συμβασιούχοι που προσφέρουν σημαντικό έργο και πρέπει να εξασφαλιστούν, όπως για παράδειγμα οι 5.500 δασοπυροσβέστες, οι οποίοι εδώ και χρόνια ανανεώνουν τις 8μηνες συμβάσεις τους με το κράτος.

Παράλληλα, το καθεστώς της μοριοδότησης που πριμοδοτεί την πρόσληψη, ως μόνιμο προσωπικό, των συμβασιούχων που εργάζονται στον ίδιο φορέα μέσω διαγωνισμών δεν έχει φέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Αίτια της κατάστασης αυτής είναι οι καθυστερήσεις που παρουσιάζονται από την πλευρά του ΑΣΕΠ σχετικά με τη σύνταξη και τον έλεγχο των προκηρύξεων αλλά και η κακή δημοσιονομική κατάσταση της χώρας.

Για αυτό το λόγο ο κ. Παυλόπουλος παρέτεινε την ισχύ του νόμου, που έληγε φέτος, μέχρι και το τέλος του 2010. Να σημειωθεί ότι μέχρι πέρυσι οι δασοπυροσβέστες απασχολούνταν με 5μηνες συμβάσεις και γι’ αυτό το λόγο έχασαν την ευκαιρία να μονιμοποιηθούν με το Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου.

Στο μεταξύ, δεκτό και χωρίς προβλήματα γίνεται στις Βρυξέλλες το Προεδρικό Διάταγμα για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων του υπουργού Εσωτερικών κ. Προκόπη Παυλόπουλου.
Επειτα από σχεδόν τέσσερα χρόνια το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο φαίνεται ότι κρίνει σύμφωνο με το Κοινοτικό Δίκαιο το Π.Δ. 164/04, που προβλέπει τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, μετατρέποντας τις συμβάσεις τους από ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Η απόφαση αυτή, η οποία αναμένεται να ανακοινωθεί επίσημα τον ερχόμενο μήνα, βασισμένη σε σχετική εισήγηση της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, δίνει ένα οριστικό τέλος στην υπόθεση των συμβασιούχων και από πλευράς Κοινοτικού Δικαίου, με βάση όμως τα σημερινά δεδομένα.

Ωστόσο, στο πρόσφατο παρελθόν (βλέπε π.χ. υπόθεση «Κουρουπητού»), οι κυβερνήσεις έχουν δείξει ότι δύσκολα μπορούν να αγνοήσουν τις κοινοτικές επιταγές, καθώς γνωρίζουν πολύ καλά ότι η μη συμμόρφωσή τους με αυτές συνεπάγεται πρόστιμα, διαπόμπευση της χώρας και, το κυριότερο, περικοπές επιδοτήσεων.

Επιπλέον, πηγές αναφέρουν ότι το θέμα της υπερίσχυσης ή μη του Κοινοτικού Δικαίου έναντι του Συντάγματος ενδέχεται να ξανατεθεί στα ανώτατα δικαστήρια της χώρας.
Εκεί υπάρχουν αρκετοί δικαστές που πιστεύουν ότι, για κάποια ζητήματα, το Κοινοτικό Δίκαιο υπερισχύει του Συντάγματος.

Παρασκευή 1 Αυγούστου 2008

31/07/2008 Ενημέρωση για τις Εξελίξεις

Τις τελευταίες εβδομάδες ο Σύλλογος Συμβασιούχων Υπαλλήλων του Πολυτεχνείου Κρήτης πραγματοποίησε αλλεπάλληλες συναντήσεις και τηλεφωνικές συνομιλίες με τον Πρύτανη και τους Αντιπρυτάνεις. Ο στόχος αυτών των συναντήσεων ήταν να βρεθούν λύσεις ώστε να συνεχίσουν την εργασία τους οι συμβασιούχοι υπάλληλοι του Ιδρύματος, μετά τη λήξη των συμβάσεών τους. (Η κατάσταση με τα ονόματα των συμβασιούχων βρίσκεται αριστερά της ιστοσελίδας). Η τελευταία συνάντηση με τον Πρύτανη πραγματοποιήθηκε στις 31/07/2008.

Οι συζητήσεις αυτές αφορούσαν τους τριάντα τρεις (33) συμβασιούχους υπαλλήλους που εργάζονται στο Ίδρυμα οι οποίοι απολύονταν σταδιακά, από τον Ιούνιο έως τέλη Σεπτεμβρίου. Το αποτέλεσμα αυτών των συζητήσεων ήταν:

1) ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΠΕΑΕΚ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗΣ

(16 συμβασιούχοι υπάλληλοι)

Ο Πρύτανης κ. I. Γρυσπολάκης, εξέφρασε την απόλυτη βεβαιότητα του ότι θα δοθούν παρατάσεις μέχρι 31/12/2008 στους έντεκα (11) συμβασιούχους εργαζόμενους στο τμήμα Αρχιτεκτονικής (λήξη συμβάσεων 31/08/2008) και στους τέσσερις (4) βιβλιοθηκονόμους της Βιβλιοθήκης (λήξη συμβάσεων 30/09/2008).

Άγνωστο παραμένει τι θα γίνει με τον υπάλληλο Πληροφορικής της Βιβλιοθήκης από 30/09/2008. Το Υπουργείο αρνείται να στείλει επιπλέον χρηματοδότηση για τους υπαλλήλους Πληροφορικής των Βιβλιοθηκών των Α.Ε.Ι., και προτίθεται να αποσπάσει αντίστοιχο αριθμό Πληροφορικών από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

2) ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΠΕΑΕΚ και ΓΓΕΤ

(10 συμβασιούχοι υπάλληλοι)

Υπάρχουν δέκα συμβασιούχοι υπάλληλοι που εργάζονται σε διαφορετικά προγράμματα ΕΠΕΑΕΚ και ΓΓΕΤ και αυτοί είναι,

α) τρεις στο Γραφείο Διασύνδεσης των οποίων οι συμβάσεις έληξαν από 30/06/2008 (πρόγραμμα ΕΠΕΑΕΚ),

β) τρεις στο γραφείο Διαμεσολάβησης των οποίων οι συμβάσεις λήγουν από 31/07/2008 (πρόγραμμα ΓΓΕΤ),

γ) τέσσερις σε προγράμματα αναμόρφωσης Προγραμμάτων Προπτυχιακών και Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΠΣ και ΠΜΣ) στα τμήματα ΜΗ.ΠΕΡ. και Μ.Π.Δ. που λήγουν στις 31/08/2008 (προγράμματα ΕΠΕΑΕΚ)

Ο Πρύτανης δήλωσε ότι αυτοί εκτελούν ένα συγκεκριμένο έργο, με αρχή και τέλος, και θα έπρεπε να γνωρίζουν ότι κάποια στιγμή τα προγράμματα στα οποία απασχολούνται έχουν ημερομηνία λήξης.

Όσον αφορά τους υπαλλήλους του Γραφείου Διαμεσολάβησης, μία υπάλληλος θα έχει σύμβαση έργου μέχρι το τέλος του έτους και οι άλλοι δύο για έναν ακόμη μήνα (Αύγουστος). Για τους συμβασιούχους στα προγράμματα αναμόρφωσης ΠΠΣ δεν έχει διευκρινιστεί τι θα γίνει μετά τη λήξη των συμβάσεών τους. Τέλος, για τους συμβασιούχους του γραφείου Διασύνδεσης ανέφερε ότι από Σεπτέμβριο θα υπάρξει ένα πρόγραμμα ΕΣΠΑ στο οποίο ίσως κάποια στιγμή να μπορούν να ενταχθούν οι υπάλληλοι του γραφείου που έχουν μείνει χωρίς εργασία. Όπως είπε και ο ίδιος ίσως στο μέλλον το Γραφείο Διασύνδεσης και τα προγράμματα για την Πρακτική Άσκηση των φοιτητών να ενοποιηθούν σε ένα ενιαίο Γραφείο.

3) ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΛΚΕ

(9 συμβασιούχοι υπάλληλοι)

Επτά από τους εννέα υπαλλήλους του προγράμματος μένουν άνεργοι τον μήνα Αύγουστο. Στη συνέχεια θα συνάψουν συμβάσεις έργου για δύο (2) μήνες από 1η Σεπτεμβρίου και θα εργασθούν ως ελεύθεροι επαγγελματίες στις θέσεις που εργαζόντουσαν, δηλαδή στις γραμματείες τμημάτων ΜΠΔ, ΗΜΜΥ, ΓΕΝΙΚΟ, ΜΗΠΕΡ, στο τμήμα Προμηθειών, στο Λογιστήριο, και στη Βιβλιοθήκη.

Πέμπτη 24 Ιουλίου 2008

23/07/2008 η ανοικτή Έκτακτη Γενική Συνέλευση Συλλόγου Συμβασιούχων Υπαλλήλων Π.Κ.

Την Τετάρτη 23/07/2008 πραγματοποιήθηκε ανοικτή Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Συμβασιούχων Υπαλλήλων του Πολυτεχνείου Κρήτης. Σε αυτή τη συνέλευση παρόντες ήταν τα μέλη του Συλλόγου, εκπρόσωποι του Συλλόγου Μελών ΔΕΠ, εκπρόσωποι και μέλη του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του Π.Κ., καθώς και ο υποψήφιος Αντιπρύτανης κ. Σαριδάκης Ι. Τα μέλη του Συλλόγου ενημερώθηκαν για τη συνάντηση του Δ.Σ. του Συλλόγου με τον Πρύτανη κ. Ι. Γρυσπολάκη την Δευτέρα 21/07, καθώς και για τις τελευταίες εξελίξεις στο σημαντικό πρόβλημα των συμβασιούχων υπαλλήλων.

Τρίτη 22 Ιουλίου 2008

21/07/2008 Συνάντηση με τον Πρύτανη κ. Ι. Γρυσπολάκη για το πρόβλημα των συμβασιούχων

Την Δευτέρα 21-07-2008 τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Συμβασιούχων Υπαλλήλων του Π.Κ., κ.κ. Ι. Ασλάνης, Κ. Λίτου, Σ. Καστρινάκη και Ν. Τετζέρης, συναντήθηκαν με τον Πρύτανη του Π.Κ. κ. Ι. Γρυσπολάκη. Ο Σύλλογος ενημερώθηκε για τις λύσεις που μπορεί, ή δεν μπορεί, να προσφέρει η Πρυτανεία στους Συμβασιούχους Υπαλλήλους που θα αντιμετωπίσουν το πρόβλημα της ανεργίας πολύ σύντομα. Για τη συζήτηση αυτή θα ενημερωθούν πλήρως τα μέλη του Συλλόγου στην ανοικτή Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 23/07/2008 στις 11:00 στην αίθουσα Β1001.

(η ανακοίνωση για τη συνέλευση βρίσκεται αριστερά στην ιστοσελίδα)

Από το Δ.Σ.

Πέμπτη 17 Ιουλίου 2008

17/07/2008 ΧΑΝΙΩΤΙΚΑ ΝΕΑ - Άρθρο του Γιώργου Κώνστα - ΣΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ Αβεβαιότητα για τους συμβασιούχους

ΤΟΠΙΚΑ
ΣΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ
Αβεβαιότητα για τους συμβασιούχους
Στάση εργασίας
χθες και
συνάντηση
με τον αρμόδιο
αντιπρύτανη

Υποσχέσεις για ολιγόμηνες επεκτάσεις των συμβάσεων εργασίας για ορισμένες κατηγορίες πήραν οι συμβασιούχοι του Πολυτεχνείου Κρήτης.
Οι συμβασιούχοι πραγματοποίησαν χθες πεντάωρη στάση εργασίας και θα επανέλθουν με νέα 5ωρη στάση στις 25 Αυγούστου, καθώς με τη λήξη των συμβάσεων χάνουν την εργασία τους. Ελλείψει των συμβασιούχων τμήματα όπως αυτά της Αρχιτεκτονικής στο Πολυτεχνείο Κρήτης θα υπολειτουργούν αφού σε σύνολο 14 υπαλλήλων του τμήματος οι 11 είναι συμβασιούχοι!
Αμέσως μετά τη συνάντησή του με τον αντιπρύτανη κ. Πατεράκη ο πρόεδρος του Συλλόγου Συμβασιούχων κ. Γιάννης Ασλάνης επισήμανε πως από την ενημέρωση που είχαν από τις πρυτανικές αρχές οι τελευταίες έχουν αποστείλει δύο έγγραφα προς το Υπουργείο Παιδείας.
"Το πρώτο αφορούσε τους συμβασιούχους υπαλλήλους του τμήματος Αρχιτεκτονικής. Πρόκειται για 11 υπάλληλους, στο σύνολο των 14 υπαλλήλων του τμήματος, οι συμβάσεις των οποίων λήγουν στις 31 Αυγούστου. Από την 1η Σεπτεμβρίου το τμήμα της Αρχιτεκτονικής θα είχε πρόβλημα να λειτουργήσει. Από ό,τι φαίνεται ίσως να υπάρξει μια τρίμηνη παράταση του προγράμματος, αλλά το πρόβλημα δεν λύνεται, απλά δίνεται μια μικρή ανάσα στους υπαλλήλους αυτούς και βοηθάει στο να ξεκινήσει να λειτουργεί το τμήμα. Αυτό δεν μας καλύπτει βέβαια γιατί από την 1η Δεκεμβρίου το πρόβλημα θα είναι το ίδιο. Όσο για τους υπαλλήλους της βιβλιοθήκης που είναι 6 υπάρχει μια πρόβλεψη παράτασης μέχρι το τέλος του χρόνου και από τη συνάντηση που είχαμε με τον κ. Πατεράκη φαίνεται ότι υπάρχει η πρόθεση από το Υπουργείο Παιδείας να υπάρχουν κάποιες "γέφυρες" 8μηνες μέχρι να λυθεί το θέμα οριστικά με οργανικές θέσεις. Αλλά αυτό είναι ακόμα σε συζήτηση, δεν έχει υπάρξει ακόμα κάποια εξέλιξη. Σε ό,τι αφορά τους συμβασιούχους του ΕΛΚΕ που είναι 9 άτομα και οι συμβάσεις τους λήγουν στις 31 Ιουλίου δεν υπάρχει καμία απολύτως λύση ώστε να συνεχίζουν να εργάζονται από 1ης Αυγούστου. Αυτοί είναι ξεκρέμαστοι. Συν τρία άτομα από το τμήμα διαμεσολάβησης. Δίνονται επομένως κάποιες μικρές παρατάσεις σε κάποιους από τους συμβασιούχους αλλά μέχρι τώρα δεν υπάρχει κάποια άμεση λύση, μια πιο μόνιμη λύση".
Όπως επισήμανε ο κ. Ασλάνης, οι συμβασιούχοι θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους καθώς έχουν τη στήριξη τόσο των καθηγητών, όσο και των φοιτητών και των μονίμων υπαλλήλων του ιδρύματος".
Οι πρόεδροι των τμημάτων του Π.Κ. είχαν στείλει έγγραφα στην Πρυτανεία να μείνει το προσωπικό ως έχει γιατί έχουμε μια εμπειρία 4-5 ετών στις θέσεις αυτές και καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες" ανέφερε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος των συμβασιούχων.

08 Οκτωβρίου η απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων για τους συμβασιούχους

Άρθρα των εφημερίδων Ελευθεροτυπία, ΤΑ ΝΕΑ, ΤΟ ΒΗΜΑ έχουν αναρτηθεί στα αριστερά της ιστοσελίδας στις "ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ"

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ 23/07/2008

O Σύλλογος Συμβασιούχων Υπαλλήλων Π.Κ. καλεί τα μέλη του σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση η οποία θα είναι Ανοικτή προς τους εκπροσώπους των Συλλόγων του Πολυτεχνείου Κρήτης.

Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 23/7/2008 στις 11:00, στην αίθουσα Β1001 (η ίδια που χρησιμοποιήθηκε για την ανοικτή συζήτηση, και στη προηγούμενη Γενική Συνέλευση).

Όπως είναι γνωστό τη Δευτέρα 21/07/2008 θα υπάρξει ενημέρωση από την Πρυτανεία σχετικά με την συνάντηση που πραγματοποιείται στη Μυτιλήνη μεταξύ των εκπροσώπων του Υπουργείου Παιδείας και των Πρυτανικών Αρχών των Α.Ε.Ι. για το πρόβλημα των συμβασιούχων υπαλλήλων.

Στη συνέλευση παρακαλούμε να παραβρεθούν μέλη των Δ.Σ. των παρακάτω συλλόγων του ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ :
1) Σύλλογος Προπτυχιακών φοιτητών
2) Σύλλογος Μεταπτυχιακών φοιτητών
3) Σύλλογος μελών ΔΕΠ
4) Σύλλογος ΕΤΕΠ
5) Σύλλογος ΕΕΔΙΠ
6) Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων


Από το Δ.Σ. Σύλλογος Συμβασιούχων Υπαλλήλων Πολυτεχνείου Κρήτης

Τετάρτη 16 Ιουλίου 2008

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 16/7






Σήμερα 16/07/2008 ο Σύλλογος Συμβασιούχων Υπαλλήλων με τα μέλη του συμμετείχαν στη στάση εργασίας που είχε κηρυχθεί από κοινού με τον Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού του Πολυτεχνείου Κρήτης. Η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε ως ένδειξη διαμαρτυρίας και συμπαράστασης προς τους συμβασιούχους υπαλλήλους του Πολυτεχνείου οι οποίοι έχουν απολυθεί ή πρόκειται πολύ σύντομα να απολυθούν από το ίδρυμα, παρά τις θετικές εισηγήσεις για την παραμονή τους από τους διοικητικούς προϊσταμένους τους προς την Πρυτανεία του Πολυτεχνείου.

Στη παράσταση διαμαρτυρίας έξω από την Πρυτανεία συμμετείχαν συμβασιούχοι και μόνιμοι υπάλληλοι καθώς και εκπρόσωποι των συλλόγων του Πολυτεχνείου.

Κατά τη διάρκεια αυτής της συμβολικής συγκέντρωσης του προσωπικού του Πολυτεχνείου, υπήρξε συνάντηση με τον Αντιπρύτανη κ. Πατεράκη ο οποίος ενημέρωσε το Σύλλογο Συμβασιούχων για τις νεότερες εξελίξεις για το πρόβλημα τους.

Ο κ. Αντιπρύτανης του Πολυτεχνείου κ. Πατεράκης ενημέρωσε τους εκπροσώπους του Συλλόγου Συμβασιούχων ότι ίσως τελικά βρεθεί μία λύση για τους συμβασιούχους υπαλλήλους της Βιβλιοθήκης. Ο κ. Πατεράκης παρουσίασε έγγραφο του Συνδέσμου Ελληνικών Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών με το οποίο γίνεται ενημέρωση σχετικά με τα αποτελέσματα συνάντησης εκπροσώπων του ΣΕΑΒ με τον Γενικό Γραμματέα του ΥΠΕΠΘ κ. Πλατή Δ. Στο έγγραφο αυτό αναφέρεται ότι ίσως υπάρξει κάποια μακροχρόνια λύση ιδρύοντας οργανικές θέσεις στις Βιβλιοθήκες όλων των Α.Ε.Ι. μέσω νόμου που προβλέπεται να είναι έτοιμος το φθινόπωρο και βραχυπρόθεσμα ίσως υπάρξει κάποια «γέφυρα» με οκτάμηνες συμβάσεις για τους ήδη εργαζομένους στις βιβλιοθήκες.

Τα θέματα που συζητήθηκαν σε αυτή τη συνάντηση μεταξύ του ΣΕΑΒ και του ΓΓ ΥΠΕΠΘ κ. Μακρή καθώς και η ενημέρωση του ΣΕΑΒ για τη συνάντηση αυτή μπορεί κανείς να τα βρει στο «Αρχείο ΣΣΥΠΚ» που βρίσκεται αριστερά στην ιστοσελίδα σε μορφή link.

Επίσης στο αρχείο υπάρχει και η κατάσταση με τον αριθμό των καταγεγραμμένων συμβασιούχων υπαλλήλων που εργάζονται στις βιβλιοθήκες των Α.Ε.Ι. στην Ελλάδα.

Όπως είχαμε αναφέρει σε παλαιότερη συνάντηση που είχαμε με τον κ. Πατεράκη, υπάρχει το ενδεχόμενο να δοθεί τρίμηνη παράταση στους συμβασιούχους υπαλλήλους της Αρχιτεκτονικής μέχρι το τέλος Νοεμβρίου.

Σχετικά όμως με το θέμα των Συμβασιούχων υπαλλήλων των οποίων οι συμβάσεις έχουν λήξει ή λήγουν μέχρι 31/07/2008 και 31/08/2008 δεν υπήρξε καμία απολύτως εξέλιξη.

Ο Σύλλογος θα πραγματοποιήσει συνάντηση με την Πρυτανεία τη Δευτέρα 20/07 ώστε να ενημερωθεί για τα αποτελέσματα της συνάντησης των Πρυτανικών Αρχών των ελληνικών Α.Ε.Ι. και εκπροσώπων του Υπουργείου Παιδείας που πραγματοποιείται αυτό το διάστημα στη Μυτιλήνη. Σε αυτή τη συνάντηση θα συζητηθούν το θέμα των προγραμμάτων ΕΠΕΑΕΚ που λήγουν και για τη δυνατότητα ύπαρξης γέφυρας με τα προγράμματα ΕΣΠΑ που θα τα αντικαταστήσουν και καθώς και για την επικείμενη τροποποίηση της ΚΥΑ ΚΑ679/96.

Την παράσταση διαμαρτυρίας κάλυψαν οι εφημερίδες Χανιώτικα Νέα και Κήρυκας καθώς και οι τηλεοπτικοί σταθμοί Κύδων TV, Νέα TV, Κρήτη TV Η επόμενη στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας θα πραγματοποιηθεί στις 25/08 Από το ΣΣΥΠΚ

Τρίτη 15 Ιουλίου 2008

15/07/2008 Επιστολή του Συλλόγου Συμβασιούχων Υπαλλήλων προς την Πρυτανεία

fromΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
torector@central.tuc.gr,
pateraki@telecom.tuc.gr,
Nikos Varotsis ,
stella@science.tuc.gr,
klitou@dpem.tuc.gr


dateTue, Jul 15, 2008 at 12:48 PM
subjectΛήψη εγγράφου 5147/15-07-2008 της Πρυτανείας προς το ΥΠΕΠΘ




Κύριε Πρύτανη,

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι λάβαμε το έγγραφο με αρ. πρωτ. 5147/15-07-2008 που στείλατε προς το ΥΠΕΠΘ. Θεωρούμε ότι αποτελεί ένα ακόμα θετικό βήμα για τη λύση του προβλήματος, όπως θετικό βήμα θεωρήσαμε ότι ήταν και η αποστολή του εγγράφου 5031/08-07-2008.

Έστω και την ύστατη στιγμή, δύο εβδομάδες πριν την "λήξη συμβάσεων-απόλυση" ακόμα 12 συμβασιούχων, ελπίζουμε να επαναπροσλάβετε τους 3 συμβασιούχους οι οποίοι εργάζονταν στο Γραφείο Διασύνδεσης καθώς και να βρεθεί λύση για να συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά και οι 9 υπάλληλοι του προγράμματος ΕΛΚΕ και οι 3 υπάλληλοι του Γραφείου Διαμεσολάβησης από 01/08/2008.

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι το έγγραφο 5147/15-07-2008 το αναρτήσαμε στο blog του συλλόγου www.symvasiouxoipk.blogspot.com και θα θέλαμε να μας στείλετε ηλεκτρονικά και την προηγούμενη επιστολή σας προς το ΥΠΕΠΘ (5031/08-07-2008) ώστε να αναρτηθεί και αυτή στο blog του Συλλόγου Συμβασιούχων για την ολοκληρωμένη και αμερόληπτη ενημέρωση των μελών του.

Αύριο, Τετάρτη 16/7 ο Σύλλογος Συμβασιούχων έχει κηρύξει στάση εργασίας, μαζί με το Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού, και θα υπάρξει και μία συμβολική παράσταση διαμαρτυρίας έξω από την Πρυτανεία. Στην αυριανή συγκέντρωση θα ενημερωθούν όλα τα μέλη για τις νέες εξελίξεις.

Ελπίζουμε κατά τη διάρκεια της συνάντησης στη Μυτιλήνη να υπάρχει κάποιο ουσιαστικό αποτέλεσμα για το οποίο να μας ενημερώσετε τη Δευτέρα 21/07.

Με εκτίμηση

Ι. Ασλάνης
Σύλλογος Συμβασιούχων Υπαλλήλων Πολυτεχνείου Κρήτης

15/07/2008 ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΗΣ ΠΡΥΤΑΝΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΥΠΕΠΘ

ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ

ΠΡΥΤΑΝΕΙΑ

Πλατεία Αγίου Τίτου 731 00 Χανιά

Τηλ.: (28210) 37002 - 37003 / Fax (28210) 28417

E-mail: rector@central.tuc.gr

Χανιά, 15 Ιουλίου 2008

Αρ. πρωτ. 5147

Προς Τους Ειδικούς Γραμματείς του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας & Θρησκευμάτων

κ.κ. Α. Κυριαζή και Γ. Πανδρεμένο

Κοινοποίηση:

-Υφυπουργό κ. Σ. Ταλιαδούρο

-Σύγκλητο Π.Κ. -Πρυτάνεις Ελληνικών Πανεπιστημίων

ΘΕΜΑ: ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΤΟΥ ΕΠΕΑΕΚ ΣΧΕΤ.: Το υπ' αριθμόν 5031/8-7-2008 έγγραφο μας

Εν όψει της διαβούλευσης, η οποία θα λάβει χώρα στην Μυτιλήνη από 17-18 Ιουλίου, για το Τομεακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2007-2013», και στην οποία θα συζητήσουμε τον προγραμματισμό των δράσεων, παρακαλώ όπως λάβετε υπ' όψιν σας τα ακόλουθα:

Από το 1996 έως το 2008 υπήρξε χρηματοδότηση από τα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΥΠΕΠΘ (ΕΠΕΑΕΚ Ι και II) για σημαντικές αναπτυξιακές δράσεις των Πανεπιστημίων, όπως είναι η «Ανάπτυξη Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών», η «Διεύρυνση της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης» με την χρηματοδότηση των νέων Τμημάτων, η «Ενίσχυση των Γραφείων Διασύνδεσης και Σταδιοδρομίας και η Επιχειρηματικότητα», η «Αναμόρφωση των ΠΠΣ και των ΜΠΣ» και φυσικά η ενίσχυση της έρευνας.. Δόθηκε, έτσι, η δυνατότητα να προσληφθεί εξειδικευμένο προσωπικό στις Βιβλιοθήκες, το οποίο έδωσε νέα διάσταση στην επιστημονική πληροφόρηση της Πανεπιστημιακής Κοινότητας. Επίσης, στελεχώθηκαν με υπαλλήλους και βοηθούς εργαστηρίων τα Τμήματα που ιδρύθηκαν από το 1999 έως το 2004 καθώς και τα Γραφεία Διασύνδεσης.

Δεδομένου ότι τα προγράμματα αυτά είτε έχουν λήξει είτε λήγουν αμετακλήτως έως τις 31/12/2008, προτείνω να συζητηθεί η δυνατότητα χρηματοδότησης «γέφυρας» για τις εν λόγω δράσεις, προκειμένου να μην χαθεί το εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό, το οποίο προσελήφθη και στελέχωσε αυτά τα χρόνια τις Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες, τις Νέες Ακαδημαϊκές Μονάδες και τα Γραφεία Διασύνδεσης των Πανεπιστημίων.

Με το ανωτέρω σχετικό έγγραφο σας ανέφερα ότι οι Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες θα απολέσουν 320 βιβλιοθηκονόμους, με αποτέλεσμα την αναστολή λειτουργίας μεγάλου μέρους των δραστηριοτήτων τους, στις οποίες βασίζεται τόσο η εκπαίδευση όσο και η έρευνα στα Πανεπιστήμια μας. Επίσης, τα Τμήματα, τα οποία άρχισαν να λειτουργούν από το 2004 θα μείνουν χωρίς το απαιτούμενο προσωπικό για να λειτουργήσουν μετά την 30η Νοεμβρίου 2008.

Παρακαλώ όπως υπάρξει συζήτηση επί αυτών των θεμάτων και προετοιμασία εξεύρεσης άμεσων λύσεων.

Τέλος, σας υπενθυμίζω ότι θα πρέπει να λυθεί άμεσα το θέμα της τροποποίησης της ΚΥΑ ΚΑ679/96, σύμφωνα με την απόφαση της Συνόδου Πρυτάνεων στα Χανιά. Επ' αυτού έχει συμφωνήσει σύσσωμη η ηγεσία του ΥΠΕΠΘ. Κάθε καθυστέρηση αποβαίνει εις βάρος της ορθής λειτουργίας των Πανεπιστημίων, τα οποία - στο πλαίσιο της συνταγματικά κατοχυρωμένης αυτοδιαχείρισης - έχουν δηλώσει την πρόθεση τους για διαχείριση των αποθεματικών των ΕΛΚΕ, σύμφωνα με τις αποφάσεις των οργάνων διοίκησης τους. Ελπίζουμε ότι κατά τη διάρκεια της συνάντησης της Μυτιλήνης θα μας ενημερώσετε για τις θετικές εξελίξεις επί του θέματος.

Εσωτερική διανομή:

-Γραφείο Αντιπρυτάνεων

-ΠΓΣ Τμήματος Αρχιτεκτόνων Μηχανικών

-Επιτροπή Βιβλιοθήκης του Πολυτεχνείου Κρήτης

-Γραφείο Διασύνδεσης

-Διεύθυνση Προσωπικού

-Συλλόγους Υπαλλήλων και Συμβασιούχων Υπαλλήλων ΠΚ


ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Π.Κ.

Το παραπάνω έγγραφο και το έγγραφο 5031/08-07-2008 (2008-07-08 ΠΙΣΤΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΑΠΟ ΕΠΕΑΕΚ.7.08.doc) βρίσκονται στο αρχείο του Συλλόγου.

Για να βρείτε τα έγγραφα, κάντε κλικ στο link "Αρχείο ΣΣΥΠΚ" που βρίσκεται αριστερά της ιστοσελίδας.