Πέμπτη 31 Ιανουαρίου 2008

http://www.proslipsis.gr/cmCat_treePrd.php?&cm_catid=85&cm_prdid=4540
Προσλήψεις: Σε ισχύ τα νέα χρονικά όρια μοριοδότησης της εμπειρίας των συμβασιούχων (24/1/08)
Αθήνα 24.1.2008, 12:02

Μια σημαντική ρύθμιση που αφορά όσους έχουν προϋπηρεσία στο δημόσιο τομέα (συμβασιούχους έργου και σπανίως ορισμένου χρόνου), θα ενσωματώνονται οι προκηρύξεις ΑΣΕΠ για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού που θα εκδίδονται από δω και πέρα.

Συγκεκριμένα, στις προκηρύξεις ΑΣΕΠ που θα εκδίδονται από το Εθνικό Τυπογραφείο και θα αναγράφουν ημερομηνία έκδοσης μεταγενέστερη της 23ης Δεκεμβρίου 2007, θα λαμβάνεται υπόψη και θα προσαυξάνει κατά 50% τις μονάδες των υποψηφίων εμπειρία άνω των 24 μηνών που αποκτήθηκε στο δημόσιο τομέα από 1 Ιανουαρίου 1990 και μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της προκήρυξης. Για παράδειγμα, αν ένας συμβασιούχος εργάστηκε για περισσότερους από 24 μήνες στο δημόσιο τομέα το διάστημα από 1 Ιανουαρίου 1990 και εντεύθεν και συμμετάσχει σε κάποια διαδικασία πρόσληψης τακτικού προσωπικού του ΑΣΕΠ (σειρά προτεραιότητας) οι μονάδες που θα λάβει για την εμπειρία αυτή θα προσαυξηθούν κατά 50% (π.χ. οι 300 μονάδες θα γίνουν 450). Το μέτρο αυτό, που προβλέπεται από τον ν. 3623/2007, θα ισχύσει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2010.

Υπενθυμίζεται ότι στις προκηρύξεις ΑΣΕΠ που εκδόθηκαν πριν από τις 23 Δεκεμβρίου 2007 (μεταξύ αυτών και οι δύο μεγάλες για 1.100 διοικητικούς και 607 στην Αγροτική Τράπεζα, που είναι σε εξέλιξη) ανάλογη εμπειρία λαμβάνονταν υπόψη εφόσον είχε αποκτηθεί έως τις 23 Φεβρουαρίου 2005.

Η παραπάνω ρύθμιση ευεργετεί κυρίως τους συμβασιούχους έργου του δημόσιου τομέα, καθώς τους πριμοδοτεί με σημαντικό αριθμό μονάδων στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ και ν. 2190/94, δίνοντάς τους σημαντικό προβάδισμα έναντι των συνυποψηφίων τους. Σε αυτή εντάσσονται και οι εργαζόμενοι των Stage ΟΑΕΔ, ενώ δεν αφορά καθόλου τους συμβασιούχους των ΚΕΠ, για τους οποίους δεν τίθενται χρονικά όρια και η προσαύξηση της εμπειρίας είναι 55%. Αντίθετα, δεν ισχύει για τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (οκταμηνίτες), παρότι είναι οι μόνοι που προσλαμβάνονται με διαφανείς και αντικειμενικές διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ (άρθρο 21 του ν. 2190/94)!


Δευτέρα 21 Ιανουαρίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στις 4-2-2008 στην αίθουσα Ε3002 και ώρα 13:00 - 15:00 θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Συμβασιούχων του Πολυτεχνείου Κρήτης για το πολύ σημαντικό θέμα της λήξης συμβάσεων έργου στις 31-07-2008 έντεκα διοικητικών υπαλλήλων του Πολυτεχνείου, καθώς επίσης και θέματα που αφορούν τους συμβασιούχους με συμβάσεις εργασίας.

Από το Δ.Σ. του Συλλόγου Συμβασιούχων του Πολυτεχνείου Κρήτης



Παρασκευή 18 Ιανουαρίου 2008

Αγαπητά μέλη του Συλλόγου Συμβασιούχων του Πολυτεχνείου Κρήτης,

Σχετικά με το πρόγραμμα "Διοικητική και τεχνολογική υποστήριξη λειτουργίας του Πολυτεχνείου Κρήτης" που λήγει την 31-07-2008, και στο οποίο εργάζονται έντεκα συμβασιούχοι υπάλληλοι, μεταξύ αυτών και μελών του διοικητικού συμβουλίου, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα παρακάτω, τα οποία ενδιαφέρουν και συμβασιούχους που εργάζονται κάτω από άλλα προγράμματα τα οποία έχουν και αυτά ημερομηνία λήξης πολύ σύντομα.

Σύμφωνα με μια πρώτη συνάντηση με τον Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων κ. Πατεράκη, μας ενημέρωσαν ότι θα δημιουργηθεί ένα νέο πρόγραμμα που θα αντικαταστήσει το παραπάνω και που θα έχει διάρκεια έξι ετών, δηλαδή παρόμοιο πρόγραμμα με αυτό στο οποίο εργαζόμαστε και το οποίο λήγει 31-07-2008. Ωστόσο τα έντεκα άτομα που εργαζόμαστε με το πρόγραμμα που τρέχει δεν έχουμε το δικαίωμα να ανανεώσουμε τις συμβάσεις μας και να ενταχθούμε στο νέο πρόγραμμα αυτόματα.

Για να έχουμε δικαίωμα να συνάψουμε νέες συμβάσεις εργασίας και να εργασθούμε στο Πολυτεχνείο από 1/08/2008 και να μην βρεθούμε άνεργοι, θα πρέπει να καταθέσουμε εκ νέου αιτήσεις στις προκηρύξεις
που θα δημοσιεύσει το Πολυτεχνείο μέσω ΑΣΕΠ. Δηλαδή θα ξεκινήσουμε από την αρχή τη διαδικασία που είχαμε κάνει όταν μας είχε προσλάβει το Πολυτεχνείο, κατάθεση αιτήσεων, δικαιολογητικών κλπ. Αυτό σημαίνει ότι θα έχουμε και αρκετούς συνυποψηφίους από όλη την Ελλάδα οι οποίοι θα έχουν και αυτοί δικαίωμα συμμετοχής για να προσληφθούν στις θέσεις που θα προκηρυχθούν.

Είμαστε ήδη σε επαφή και με δικηγόρο εδώ στα Χανιά, η οποία μας ενημέρωσε ότι υποχρεωτικά θα πρέπει να ακολουθηθεί η διαδικασία προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ και μας ζητά να συγκεντρώσουμε τα στοιχεία των υπαλλήλων με συμβάσεις σε αυτό το πρόγραμμα.

Τα στοιχεία που χρειαζόμαστε και θα τα βρείτε όλα από τον ΕΛΚΕ είναι:

1ον Την αρχική προκήρυξη της θέσης για την οποία είχατε υποβάλει τα δικαιολογητικά σας για την πρόσληψή σας (αυτή υπάρχει στα αρχεία της Πρυτανείας στον ΕΛΚΕ).
2ον βεβαιωση προυπηρεσίας (από τον ΕΛΚΕ πάλι)
3ον τις συμβάσεις εργασίας σας (από τον ΕΛΚΕ πάλι) και τέλος δυο λόγια σχετικά με το αντικείμενο της θέσης την οποία κατέχετε (που θα το γράψετε εσείς)
Αυτά τα στοιχεία θα τα στείλετε στην κυρία Σ. Καστρινάκη Γραμματέα του Συλλόγου που εργάζεται στη Γραμματεία του Γενικού τμήματος. Το τηλέφωνο της εργασίας της είναι 28210-37762
τα άτομα τα οποία είναι στο πρόγραμμα και θα πρέπει να συγκεντρώσουν τα ανωτέρω στοιχεία είναι, με τη σειρά παλαιότητας στο πρόγραμμα:
-Σ. Καστρινάκη
-Σ. Τσαφαράκης
-Α. Πισκοπάκη
-Ει. Τρύπα
-Ι. Ασλάνης
-Μ. Σκουλά
-Μ. Λιοδάκη
-Ευαγ. Χατζημανωλάκη
-Α. Αλεξανδρή
-Ζ. Καστελιανού


Το επόμενο πρόγραμμα που λήγει και αφορά άλλους εννέα συμβασιούχους υπαλλήλους του Πολυτεχνείου Κρήτης είναι το "Υποστήριξη και Συντήρηση των εγκαταστάσεων και των εργαστηρίων του ΠΚ για την αδιάλειπτη λειτουργία τους" και λήγει 31-01-2009

ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ