11-11-2007 «Ανακύκλωση» συμβασιούχων

«Ανακύκλωση» συμβασιούχων

Του ΣΠΥΡΟΥ ΦΡΕΜΕΝΤΙΤΗ

Πριν από λίγες ημέρες, περίπου 2.500 άνεργοι κατέθεσαν αιτήσεις για να προσληφθούν με οκτάμηνες συμβάσεις ως εποχικοί στην καθαριότητα του δήμου Θεσσαλονίκης. Από αυτούς, θα εργαστούν μόνο οι 750, όπως προβλέπει η προκήρυξη. Λεπτομέρεια: Θα καταλάβουν τη θέση περίπου ίσου αριθμού συμβασιούχων, που είχαν προσληφθεί πριν από 8 μήνες, οι συμβάσεις των οποίων από τον Σεπτέμβριο σταδιακά λήγουν.

Καθημερινά τέτοιες ιστορίες ανακύκλωσης της ανεργίας επαναλαμβάνονται σ' όλη τη χώρα. Δήμοι, νομαρχίες και φορείς του Δημοσίου προσλαμβάνουν νέους συμβασιούχους, σε θέσεις που ήδη καλύπτονται από άλλους... συμβασιούχους. Οσοι φεύγουν, μένουν άνεργοι, ελπίζοντας ότι στην επόμενη προκήρυξη θα προσληφθούν στη θέση αυτών που σήμερα τους πήραν τη δουλειά!

*Την ίδια ώρα, το υπουργείο Εσωτερικών με νομοσχέδιο που έφερε στη Βουλή, αντί να λύσει οριστικά το πρόβλημα υποχρεώνοντας όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου και τους ΟΤΑ να προσλαμβάνουν μονίμους, δημιουργεί έναν απίστευτο συνωστισμό χιλιάδων συμβασιούχων από το 1990 έως το 2010: Πριμοδοτεί με 50% επιπλέον μόρια όσους έχουν προϋπηρεσία από 24 μήνες και άνω σε δημόσιο φορέα για την εργασιακή εμπειρία που απόκτησαν.

Στην πραγματικότητα, ο νέος νόμος θα διευρύνει τα χρονικά όρια που όριζε ο προηγούμενος Ν.3320/05, ο οποίος μοριοδοτούσε όσους είχαν εργαστεί μέχρι τον Φεβρουάριο του 2005. Τώρα, θα πριμοδοτηθούν με μόρια προϋπηρεσίας όλοι εκείνοι που εργάστηκαν ή θα εργαστούν ως συμβασιούχοι στην εικοσαετία 1990-2010.

*Το νομοθέτημα του υπουργείου Εσωτερικών υπολογίζεται ότι αφορά πάνω από 500.000 συμβασιούχους, στους οποίους καλλιεργούνται ελπίδες μονιμοποίησης. Κοντά σ' αυτούς πρέπει να προστεθούν κι όσοι εργάζονται με προγράμματα stage μέσω ΟΑΕΔ ή με τετράωρη απασχόληση. Επί της ουσίας, όλες αυτές οι χιλιάδες των συμβασιούχων θα περιμένουν τις προκηρύξεις στο Δημόσιο για μόνιμες θέσεις στην ειδικότητά τους, για να καταθέσουν τις αιτήσεις τους.

*Στην πραγματικότητα, το σύστημα έχει φρακάρει. Τα τελευταία δύο χρόνια, με τον προηγούμενο νόμο, έχουν γίνει 18 διαγωνισμοί σε ισάριθμους δημόσιους φορείς για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, στους οποίους έχουν λάβει μέρος 11.600 συμβασιούχοι.

Από αυτούς κατάφεραν να προσληφθούν 1.364 (!) συμβασιούχοι, οι οποίοι είχαν «κοπεί» από το ΑΣΕΠ, αφού δεν μονιμοποιήθηκαν εκμεταλλευόμενοι το παλιότερο Προεδρικό Διάταγμα (164) Παυλόπουλου.

*«Είναι γεγονός ότι υπήρξε σοβαρό πρόβλημα με τον προηγούμενο νόμο που ψηφίσαμε, γιατί δεν εκδόθηκαν αντίστοιχες προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό ώστε να καλυφθούν οι συμβασιούχοι», είπε στην «Κ.Ε.» ο Χ. Ζώης, υφυπουργός Εσωτερικών.

«Τώρα με τον νέο νόμο θα καλέσουμε τους δημάρχους να προκηρύξουν θέσεις τακτικού προσωπικού τις οποίες θα εγκρίνουμε».

*«Είναι ομηρία και εκμετάλλευση των συμβασιούχων η αβέβαιη προοπτική για μοριοδότηση που ισοδυναμεί με ψίχουλα σε προκήρυξη αν γίνει, όποτε γίνει, με όποια τυπικά προσόντα γίνει, για όποιο αριθμό υποψηφίων γίνει και βεβαίως με απίστευτο ανταγωνισμό αφού το μάξιμουμ των μορίων της πριμοδότησης μέχρι το 2010 θα το διαθέτουν ήδη δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχοι που στο μεταξύ θα εναλλάσσονται στο κουπί της υπερεκμετάλλευσης και της ανασφάλειας», σχολίασε ο εργατολόγος Δημ. Περπατάρης.

*Η υπόθεση των συμβασιούχων, πάντως, κινδυνεύει να μετεξελιχθεί στο μεγαλύτερο «τρένο» αδικίας όλων των εποχών. Βαγόνια ασφυκτικά γεμάτα από χιλιάδες ανθρώπους που ανακυκλώνονται με τρόπο απαράδεκτο κάθε 8 μήνες στην ανεργία.

ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 11/11/2007
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------